この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯事業であることから、ある程度はキャリアに守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業以外の事業が黒字転換しておらず、い...続きを読む(全177文字)
株式会社ダイヤアクセス 報酬UP
株式会社ダイヤアクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯事業であることから、ある程度はキャリアに守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業以外の事業が黒字転換しておらず、い...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークママはすごく重宝されている環境に見える。がそこからどうキャリアアップさせるのがよいのかがみとおしがついていない。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太鼓持ちは上に上がっていける体質。そういうことが得意な方はいいかもしれない。現に上へ上がっている人は、太鼓持ちがほとんどである。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短で採用してもらえる。家庭がある人は有給取得しやすい。子供が風邪引くと連絡すればすぐ休めるし早退が認められる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を店舗の管理者によって認めてもらえず取得希望の話を流されることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務年数やスキル関係なく上司と仲良くなれば早期のキャリアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しこよしで仕事をしている...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年経っても独特な変わらない会社風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業部の第一営業部のドコモショップはドコモがオンライン...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
個人の営業成績関係なく昇格できるところ。営業未経験、正規雇用で働いたことない人でもすぐ採用してもらえるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界未経験でもスタートの基本給が高い。正社員になりやすい。実績悪くても良くても賞与や基本給ほぼ全員一律。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ガツガツ営業するような代理店ではないので、ドコモショップ未経験の人でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人・店の実績が非...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
携帯販売業界は土日は休みにくい空気はありますが、月に3日まで休み希望を出せるので同じ店のスタッフ間で調整すれば、休みをとれないことはないです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にはやさしい会社だと思います。産休して復帰する方も時短社員も多いので。新卒採用も女性優位かと。三方よしという社訓もすばらしい。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短でも管理職になれる。女性の管理者が多い。時短は9:30か10:00勤務開始で16時前後に上がれる上に、土日祝日休み、有給も取得できる。
【...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
企業理念やビジョンがしっかりしているので、健全な会社が運営している携帯電話の代理店での店舗運営を通してマネジメントを実践しながら学べると思い入...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績がいい人と悪い人と給料と賞与の差がない。実績の悪い店といい店の間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の社員がたくさん働いてます。ショップはもちろんですが、人事総務は特に女性の社員が多いように思います。育児休暇も取られています。そういった意...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
管理監督者によって違うみたいですが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代がないと生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ショップ勤務時は、サラリーマンの中での年齢に対す手取り額は多い方。
基本給は安いが、キャリアから手当てや残業は恒常的に40hを越えるので総額で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の割合が多い仕事ですし、出産・子育ての面に関して理解がある会社だと思います。
時短勤務の方や、育休を取得された方も多くいらっしゃいました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に本社で研修がある為教育体制は整っている。また店舗配属の場合、入社後は教育担当者が付き教育してくれる為分からないことも聞きやすい環境であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
窓口でのお客様対応は大変な時もあるが、お客様から感謝されると頑張って良かったと思える。お客様の層もバラバラなので色んな方と触れ合う機会が多く、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売する商材が沢山あること。携帯やスマートフォンのみではなくタブレットや周辺機器、ネットワークサービス(ニュースが見れたり雑誌が読めたり映画が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
お客様のためを思った理念などがある。給与は、この業界の中ではいい方ではあると思う。年間の休日も多く仕事とプライベート分けやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の教育体制、OJTなどが、非常に充実しており、しっかりしており、社員ひとりひとりを大切にする企業だと思います。
ひとりひとりの個性を伸ば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠出産したスタッフは育児休暇を取得する社員がほとんどで周りから嫌な顔などされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇復帰...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ダイヤアクセス |
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フリガナ | ダイヤアクセス |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 33億8157万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 筒井隆介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ |
電話番号 | 06-6454-7088 |
URL | https://www.dia-access.co.jp/ |
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