ダイヤアクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
シフト制で年間休日１２０日以上はある。同年代の仲間がいるので比較的社内の人間関係に悩むことは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため給料はいいですが資格を取れば昇級するが実績が良くても悪くても昇給することはなし。
実績が悪い人にとっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月設定された目標で店舗一位になると表彰される制度があるため、負けず嫌いの方にとってはとてもやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
受付の仕事をしたくて入社したが、応対スキル以上にパソコンスキルやビジネスマナー、社会人としてたくさん学べることがあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修が充実しており、1ヶ月丸ごと本社でじっくり教えてくれる。その後店舗に行っても店舗によると思うが、私が配属された店舗はスタッフみんな優しく教...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業他社と比べて休日日数は多いです。
希望休も月３日取得でき、余程のことが無い限り通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業は条件付きで可になったはず続きを読む(全21文字)

【良い点】
良くも悪くも厳しいノルマ等は無く、実績を出さなくても詰められることは殆ど無い。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップ運営に依存しているため、自社としての強みがあまり見つからない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全店に当てはまる訳ではないが、良くも悪くも厳しいノルマ等は無く、実績を出さなくても詰められることは殆ど無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)