回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズに進み、有給の消化もさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は子どもが小学生になるまで時短が使えたが、3歳...続きを読む(全166文字)
株式会社ダイヤアクセス
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【良い点】
退職はスムーズに進み、有給の消化もさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は子どもが小学生になるまで時短が使えたが、3歳...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良い方。店舗によっては居心地が悪い時もあるが、店舗異動も多いため別店舗、別部署などに誰かしら味方は居る状態なので孤独にはなら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
独自の評価システムがあるので自分の成績の良し悪しが明確でわかりやすい。
成績によって昇給などあればもっと良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
2年に1回の社員旅行、有給休暇が121日、勤務時間7.5時間、女性の育休取得などがあり大手企業なみには充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早く退社できるように店舗の店長が工夫をしてくれているので、お客様次第のところはありますが、早く退社できるようになってきています。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
理念に基づいた経営を心がけている。
お客様を大切にしよう!ということに対しては社員一人ひとりまで浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
携帯事業であることから、ある程度はキャリアに守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業以外の事業が黒字転換しておらず、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークママはすごく重宝されている環境に見える。がそこからどうキャリアアップさせるのがよいのかがみとおしがついていない。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
太鼓持ちは上に上がっていける体質。そういうことが得意な方はいいかもしれない。現に上へ上がっている人は、太鼓持ちがほとんどである。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
管理監督者によって違うみたいですが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
残業代がないと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ショップ勤務時は、サラリーマンの中での年齢に対す手取り額は多い方。
基本給は安いが、キャリアから手当てや残業は恒常的に40hを越えるので総額...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仲間意識な高いと思います❗厳しい業界の中では必要な事だと思います❗
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営、実力よりは役員に好かれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
その月の土日祝日分の休みがシフトに組まれるのでサービス業でも休みは多い方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
お店の状況...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいようにやれる会社
目標が不明確なので我慢すれば営業マンでも苦になることはない
【気になること・改善した方がいい点】
やりたい...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特段将来性が見えてこない。トップダウン傾向が強く、しっかりとマーケティングを実施せず、指示だけが多い。また、企業として縮小傾向であり、通信会社の依存度が...続きを読む(全150文字)
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基本的に計画性がなく、場当たり的な動きが多い。また、決算期に担当への責任転嫁となる。携帯電話販売事業に特化されてきているので、通信会社の動きがキーとなる...続きを読む(全156文字)
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社員同士の仲は良く、社員間の風通しは良かった。ただし、会社運営としては、将来的ビジョンがなく事業が進められていた。トップダウン経営のため、社長の考えで事...続きを読む(全166文字)
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リフレッシュ制度、海外研修制度、住宅補助、家族手当やワークライフバランスに対する取り組みなど、中小企業ではあるが、社員満足を考えた制度作りをしています。...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ダイヤアクセス |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤアクセス |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 32億8406万2000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 筒井隆介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ |
| 電話番号 | 06-6454-7088 |
| URL | https://www.dia-access.co.jp/ |
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