ダイヤアクセスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性スタッフが多めなので働きやすいと思います。
育休や産休なども取りやすいのでそこはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価などで評価制度はあるがそれが実際に反映されているかと言われるとYESとは言えない。
昇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
健康診断を毎年しっかり受けれる。
副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万。安すぎる。
会費1500円、不要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事担当の人に憧れて入社した。
優しくて親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その採用の人もやめた。
仕事ができる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ショップスタッフ間ののチームワークは良いです。
職場環境基本悪くない。
店舗によっては変わるかもしれないが基本スタッフ同士は仲良く楽しく仕事で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的に社員全体として優しい人柄の方が多く聞きやすい、話しやすい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるがあまり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年一回は昇給のチャンスがあり通年での評価をもとに計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはスキル手当、役職手当がないと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スマホのこと通信のこと合わせていろいろな知識と話し方などのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の歴になっ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業自体がオンライン化などによりなかなか厳しい中大きな売り上げが基本的に携帯事業というのが厳しく、その事業自体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事とプライベートの境目が少ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり評価できないと感じている。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務チャットで常に連絡がくる。店長以上になると業務携帯に常に電話がくるため休日でも対応せざるを得ない続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、残業が多い日が続いたら、次の日はお昼から出勤したりと自由にできる。前日の申請でOK。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8～10程度の休みな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)