この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事とプライベートの境目が少ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり評価できないと感じている。...続きを読む(全125文字)
株式会社ダイヤアクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤアクセスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事とプライベートの境目が少ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり評価できないと感じている。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によるが、私が配属された店舗の管理者は周りをよく見ており、メンタルケアをすごく行ってくれた。
定期的な面談や、相談できる環境にあった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験でもスタートの基本給が高い。正社員になりやすい。実績悪くても良くても賞与や基本給ほぼ全員一律。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スタッフに好かれている店長は一握り。下より上に気に入られた人が出世するしくみなので。副店長以下の社員は基本的にいい人ばっかりでした。派遣社員の...続きを読む(全218文字)
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店舗スタッフ間はとても仲がよいが、店舗にもよります。管理職の方々はいい人ばかりです。本社に行く時くらいしか会うことはあまりないですが、会う度に気遣いの言葉...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性スタッフが多めなので働きやすいと思います。
育休や産休なども取りやすいのでそこはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップスタッフ間ののチームワークは良いです。
職場環境基本悪くない。
店舗によっては変わるかもしれないが基本スタッフ同士は仲良く楽しく仕事で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価などで評価制度はあるがそれが実際に反映されているかと言われるとYESとは言えない。
昇...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
健康診断を毎年しっかり受けれる。
副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万。安すぎる。
会費1500円、不要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事担当の人に憧れて入社した。
優しくて親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その採用の人もやめた。
仕事ができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年一回は昇給のチャンスがあり通年での評価をもとに計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはスキル手当、役職手当がないと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スマホのこと通信のこと合わせていろいろな知識と話し方などのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の歴になっ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯事業自体がオンライン化などによりなかなか厳しい中大きな売り上げが基本的に携帯事業というのが厳しく、その事業自体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に社員全体として優しい人柄の方が多く聞きやすい、話しやすい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるがあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対しての昇給額が少なすぎる。
頑張っても1000円ほどしか給料が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場はコミュニケーションが活発に行われており、お客様主導で動けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は理想や体制ばかり気にし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職にならないと給料は非常に低い感があり、また、管理職になるには業務に対する貢献だけでなく、社内の人間関係も重要。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コミュニケーションは積極的に社員や役員とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることが苦手だと厳しい印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとしている。また、管理職とも距離が近いように思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)
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【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ダイヤアクセス |
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フリガナ | ダイヤアクセス |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 33億8157万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 筒井隆介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ |
電話番号 | 06-6454-7088 |
URL | https://www.dia-access.co.jp/ |
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