この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ事業とインターネット事業なのでそれぞれの知識が得られます。たとえばテレビ電波の周波数やテレビの仕組みなどがわかります。さらにインターネットの知識も当...続きを読む(全154文字)
稲沢シーエーティーヴィ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、稲沢シーエーティーヴィ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に稲沢シーエーティーヴィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ事業とインターネット事業なのでそれぞれの知識が得られます。たとえばテレビ電波の周波数やテレビの仕組みなどがわかります。さらにインターネットの知識も当...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては基本給のみ。営業成績の良し悪しに関わらず一定です。以前は営業成績に応じて歩合給がありましたが業績悪化のため無くなりました。さらに昇給は今後も...続きを読む(全170文字)
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稲沢市内で地上波再送信を行っていますが、現在NTTフレッツテレビ、コミュファ光テレビと昨年より開始され新規契約数が伸び悩み、ケーブルテレビ契約者を奪われて...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
会社名 | 稲沢シーエーティーヴィ株式会社 |
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フリガナ | イナザワシーエーティーヴィ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 12億6000万円 |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 加藤豪 |
本社所在地 | 〒492-8145 愛知県稲沢市正明寺2丁目27番22号 |
URL | https://www.toptower.co.jp/ |
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