長崎放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しては特に不満はないが、これからの放送業界を考えた時の先行きの不透明さを考えた時に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性はわりと働きやすいのではないかと思う。局長以上の女性の管理職もいたことがあり、放送局なのでその点はオープンだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
歴史のある会社だけに福利厚生は整っていて、昔は県外にも社宅を持っていた。また、他社に先駆けて様々な手当てがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しいこと、自分がやりたいことにチャレンジさせてもらえる。周りの先輩たちもそれぞれ自分の得意分野を持つスペシャリストが多かった。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドメディアといわれる業界なので、これから入る方には厳しいと思いますが、放送局でしかで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分が若手の頃には、人格や仕事のスキルも素晴らしく、人生の手本になるような先輩がたくさんいた（反面教師もいたが…）
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やはりマスコミ業界なので勤務時間はまちまちです。とても早い時もあれば遅い出勤の時もあります。それがその人に合うか合わないかだと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)