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【良い点】
育成ツールや素材は充実している
いつでも自己研鑽できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルに考える人が少なく実務で学べる環...続きを読む(全81文字)
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ＪＣＯＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全260件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＣＯＭ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＣＯＭ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はすごく充実している。また通信教育もしっかりしていて自分が興味がある分野に対して学べる機会は多い。
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内製CSRに昔、いてPTCCで復帰してきたオペレーターさんを問答無用でCC職にするとかした方がいいのでは？と思っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入社の場合はジョブローテーションがあるので
東京本社や他都道府県など希望を考慮されたうえで異動が可能です。
部署も多岐にわたりあります...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではお客様の業種やニーズに応じた提案が求められるため、日々新しい知識を吸収し、提案の幅を広げてきました。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
無料でスキルアップの動画を視聴できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ動画のコンテンツがいまいちなので自身はあまり活用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度は充実している方だと思います。e-learning は利用できますし、部署によりますが、社外のセミナーへの参加も積極的に推進しています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グロービスが視聴し放題で、社員のスキル開発にも力を入れてるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったマニュアルなどが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近では新入社員に対して歳の近いメンターが必ずつくことで、教育をしっかり行い、こころのケアも行っているように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術新卒採用者への研修はかなり手厚いところ。
自分が入社したときは約1年かけて研修をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いわゆる叩き上げですが、若いうちに現場経験は豊富に詰めます。新卒の場合少なくとも3年は顧客と相対する部門に配属されます。また、新卒の場合は年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内研修があったので、それにより花壇アドバイザーの資格取得する人も多かったと思います。講習なしでは私も難しかったと思います。あと、他の部署と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同じチームでも出来る業務が一人一人違ったが、リーダーが把握しておりそれぞれにあった業務を与えたり、研修をしてくれていた。新しい業務が次々と追...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
elearningや研修、資格補助などは豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、社員の多くは自己研鑽へのモチ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の時代は入社前には営業をやるということをあまりきちんと説明されていなく、通信系や映画関係の仕事ができると思って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人営業においては営業局に配属となるが、火水休みのためそこがネックとなる人は存在するかもしれない。なれると平日休みは病院いけたり市役所いけた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シンプルに営業力を磨きたい人には最適であると思う。良くも悪くも一般のお客さんから新規開拓でサービスの提案を行い獲得することは非常に難しいこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インフラ事業のため安定した事業展開が期待できる
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社内のDx.Ax化の推進による生産性の向上と中間管理...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員間は和気あいあいとしており、様々なイベントなども多岐にわたる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価プロセスや人材育成について、会...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住友商事の子会社でもあり福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方が分からず積極的連絡もないため損をしている社員...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的でかつ仲良し人事が多く、評価のプロセスが不透明
人事制度も評価する側のプロセスチェッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性女性問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで体育会系であったがゆえに未だ男性管理職の割合が高い
業務量にバラツ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上下との風通しは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
相手先よりも社内事情を優先させる傾向が強い
これにより顧客に対して押し売り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インフラ事業のため売上や収益は安定しており、事業の継続性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や評価が属人的でありプロセスか見えない続きを読む(全79文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
非正規でも、希望すれば資格取得支援を受けられる機会があった。恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は毎月開催されているので好きなものを選ぶことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で希望しない限り、職種に特化した研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司も優しくて先輩も優しくてわからないことがあればいつでも教えてくれた。
人や部署、支店によると思う。(別部署の同期はしんどい思いをしていた為)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本テレビ系列に属しているため系列での研修や会議は定期的に行われ、人材交流もある。本人のやる気次第で、人脈を広げていくことは十分可能。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職歴に関連した資格の取得をする際には個人受験でも受験料の補助があり、挑戦しやすい環境がある。語学の検定や、IPパスポートなど基本的なものから...続きを読む(全190文字)
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研修は年次や職種にに合わせて幅広く用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙などで研修をスキップできてしまう場合が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務に関する資格について、資格に合格するための受験料やテキスト代が全額会社から出ます。資格に合格するときちんと評価されますし、資格によります...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は全くないと思っていた方が良いです。あっても形だけ。背中を見て覚えろというスタンスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は役員や上層部の「はないちもんめ」、好き嫌いで決まるため、本人の希望は全く考慮されない。人によっては１年ごと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味で自由なので
最低限の仕事さえしていれば何も言われない。その分自分のスキルアップに時間を使える。
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ＪＣＯＭの 会社情報
| 会社名 | ＪＣＯＭ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
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