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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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ＪＣＯＭのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全256件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＣＯＭ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＣＯＭ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内製CSRに昔、いてPTCCで復帰してきたオペレーターさんを問答無用でCC職にするとかした方がいいのでは？と思っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入社の場合はジョブローテーションがあるので
東京本社や他都道府県など希望を考慮されたうえで異動が可能です。
部署も多岐にわたりあります...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではお客様の業種やニーズに応じた提案が求められるため、日々新しい知識を吸収し、提案の幅を広げてきました。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
無料でスキルアップの動画を視聴できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ動画のコンテンツがいまいちなので自身はあまり活用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度は充実している方だと思います。e-learning は利用できますし、部署によりますが、社外のセミナーへの参加も積極的に推進しています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グロービスが視聴し放題で、社員のスキル開発にも力を入れてるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だったマニュアルなどが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最近では新入社員に対して歳の近いメンターが必ずつくことで、教育をしっかり行い、こころのケアも行っているように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術新卒採用者への研修はかなり手厚いところ。
自分が入社したときは約1年かけて研修をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いわゆる叩き上げですが、若いうちに現場経験は豊富に詰めます。新卒の場合少なくとも3年は顧客と相対する部門に配属されます。また、新卒の場合は年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内研修があったので、それにより花壇アドバイザーの資格取得する人も多かったと思います。講習なしでは私も難しかったと思います。あと、他の部署と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
同じチームでも出来る業務が一人一人違ったが、リーダーが把握しておりそれぞれにあった業務を与えたり、研修をしてくれていた。新しい業務が次々と追...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
elearningや研修、資格補助などは豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、社員の多くは自己研鑽へのモチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後の研修がかなりしっかりしていてケーブルテレビ初心者の方でも知識を得られる事が出来ます。営業に関する研修は局に配属された後に行われました...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事が出来るかどうかで担当を割り振るのでワンランク上の仕事にチャレンジさせたり、出来るように教育しようという...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員と変わらない仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署がそうだっただけかもしれませんが、とにかく...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。部署や一緒に働いてる人によると思いますが、基本的に有給取りたいと伝えて、拒否されることはありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこ休憩取りすぎだと思います。多い人は30分に1回くらいのペースですいに行っていて吸わない人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には低い。私は派遣社員だったので残業した分全額支給されていました。ただ残業はほぼなかったのでその点でいいと言えることはないです。評価に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実際に現場を回っていて一番の武器になると感じたのは、やはり「JCOM」という名前が地域に浸透している安心感です。全く知らない会社として門前払...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
商材の種類が多いため、それらすべてを把握し、潜在需要を引き出して営業を行なうという意味では、覚えることも考えることも多く、難易度の高い経験に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、非常に仲の良い職場環境だと思います。
マネージャーやチームリーダーは
もちろん仕事中は、色んなミーティングで意見交換...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えな故成長を感じられない。上の意見に賛同しないと人事異動させられる。また、従順にしていてもストレ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
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【良い点】
当時は住宅補助、積立制度や、年金制度など充実していた。また各種お店やホテルなどで使える割引が豊富にあり非常によかった
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
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会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＣＯＭの 会社情報
| 会社名 | ＪＣＯＭ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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