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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本放送協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この業界にいるのであれば、一通りのスキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト意識はあまりないまま働くことにな...続きを読む(全120文字)
全国転勤を通じ幅広い経験を積める。研修・留学など教育機会も豊富。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別採用の為、幅広く色々なことを経験したい人には向かない。また、ほとんど全ての職種が全国転勤を伴うので将来的な...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスキリングの補助金制度があり、感覚的には30人に1人くらい利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTでとりあえずや...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、毎日同じような仕事をしていると、どんなに頑張っても無駄だと感じてしまうことが多いです。
またニュース...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員により教育体制が手薄、手厚い、差がありすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターマニュアルしかない。ので、作りまし...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルは乏しく、NHKの中でしか通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得者への優遇が必要だと思う。昇進と...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員以外にそういった機会はありません。周りの契約社員でもスキルアップを目指している人はほとんどいなかった印象です。続きを読む(全77文字)
志望すればスキルアップ研修などに参加できる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
取材に当たっての交渉スキル、ソフトスキルは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に特殊な業界なため、ハード面で汎用性はない続きを読む(全77文字)
年功序列がベースなので若手から高い評価を得ることは困難だと聞いた続きを読む(全32文字)
人によって意見は違うと思いますが、若手から挑戦しやすい環境が整っています。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の裁量で業務内容が決まっていた。可哀想な方は帯番組に出してもら...続きを読む(全89文字)
部署異動は基本なしで一つの仕事を追求する勤務体制。続きを読む(全25文字)
教育体制や人員の配置は手厚いと思います。若手のうちからの極端なスピード出世は難しいと思います。続きを読む(全47文字)
管理職は50歳ごろになるとチャンスが訪れるが、なかなか難しい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどの研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角的な視点、前向きな意味でのキャリア開発はほとんど行われていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年は基本給があまり高くなく、どれだけ働いても、それほどお給料は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は充実している。放送業界という特殊な業界なので、自社の研修が多かったが、近年は外部のマネジメント研修やデジタル研修も、多々取り入れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務に関連する資格、例えば語学系の資格や法律系の資格などについては、資格取得や就学に関しての援助をもらうことができるため環境としては整ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手続きなど、とてもしっかりしていた。局内便という社内便で届く書面が届くので、受け取り不備など、少なくて良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内食堂が安い。本屋さんが10%OFF。催事も毎日何かしらあって、楽しかった。人間ドックの補助など有。病院が局内にあるので健康診断などあって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お休みは比較的と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務をやっている人がいない為、有休で休み場合は誰かに業務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
番組放送に関わっていたので、無事、番組が放送波に乗ると良かったと安心します。小さな自分ひとりの力でも、全国に放送される一助となっていると感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は基本ないです。仕事の後に習い事や、美容院、ネイルなど行ける。渋谷のど真ん中にあるので買い物も便利。なんでもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、たまたま所属していた部署は社員、管理職共にいい人ばかりだった。正規・非正規社員問わずストレスが多い業務だったこともあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 6659億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉延雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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