この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
日本放送協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場でOJTをしながら前任者のかたから教えていただきました。わかりやすかったです。システムの使い方をおしえていただきました。写真つきのマニュア...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネットリテラシーなどの研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別にスキルアップになるような研修などは受けられませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務的な作業ができれば誰でもできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに教えてもらえる環境ではないので、自分で調べないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度はしっかりしています。海外留学などにも会社がお金を出してくれるようです。資格取得の補助もあります続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリア育成を頑張ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった仕事が多く、成長は感じられない。会社が大きく、全...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
意欲があれば、教えて貰える環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、スキルアップのシステムはない。補助金とか出してほしい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員にはそういうスキルアップを助けるような制度があるのかもしれないが、職員以外にはそういうのがない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正職員はしっかりとした教育システムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者は初日から現場で見て学ぶ方式。一発目からひどいク...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ニュアンスを伝えて希望すれば、そのニュアンスにあった部署へ異動させてくれる。基本的には短期で濃厚な時間を過ごすことが多いので、キャリア形成や自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全国職員においては、「ジョブトライアル」という形で他職種(記者、技術系、ディレクター系等)を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】入社時点である程度専門分野に分かれているが、別のキャリアにチャレンジできる仕組みもあり、アナウンスから人事の仕事をする人など様々なキャリ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会は自分で探すしかない。会社が批判され、受信料収入が減らないためのコンプライアンス研修はかなりあり、参加も強...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】「キャリアチャレンジ制度」という制度があり、自分の主軸とする業務でなくても短期間別の業務を担当し自分のキャリア形成に役立て...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育制度はほとんどなく、実践で学ぶのが一番という風潮で、入社してすぐに取材に行くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代の流...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】全国職員の場合、それなりの頻度で全国転勤がある。結婚していたり、家がある場合もその旨は伝えることはできるものの100%ではない。実際に、...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。最近できた制度らしいが、社内公募制度やジョブローテーションを...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近はデジタルシフトに合わせてUdemy受講できたり、ウェビナーも頻繁に開催されています。業務時間内での学びや、自己啓発のための休暇もあります...続きを読む(全198文字)
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専門職だったので研修は手厚い。まる2ヶ月研修、そのあとも地方局でオンジョブで学んでいく感じだった。同期や年の近い先輩後輩とは、東京にいかに早く上がれるかの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多様な人材が豊富で、基本的に頭のいいひとが多い。そのため、さまざまな場面で学ぶことが多い職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実戦で鍛える営業なので、コツをつかめば早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されているわけではないので、積極...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分からないことを先輩に聞くと嫌な顔せず答えてくれる人が多い。新入社員には必ず1人教育係の先輩が付いてくれ、色々なことを教わることが出来る。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてもらえるのでスキルアップはもちろん武器が増える。若いうちから現場に出て覚えるスタンスだと強く感じた。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人が温かい所。
何事も協力的な姿勢の方が多く、不満を感じることは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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