この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜が出勤の代わりに月曜日が定休。考えようによっては休日に買い物をするにも、映画を見るにも、混雑しないのでありがたい。また、出社時間が朝早くな...続きを読む(全216文字)
株式会社モノリス 報酬UP
株式会社モノリスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜が出勤の代わりに月曜日が定休。考えようによっては休日に買い物をするにも、映画を見るにも、混雑しないのでありがたい。また、出社時間が朝早くな...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受験部門は歴史も長く、しっかりと実績を作り出し続けている。その裏で、今後教育スタイルが変わってくる可能性を視野に入れて、新しい取り組み・試験的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員旅行やお楽しみ会のようなものがある。社長から新入社員まで、フランクな人が多いので、雰囲気に馴染めれば一緒にワイワイやれて楽しい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と純粋に比較はできないのが、水準はそれなりに高いように思う。勤続年数に応じた手当、役職手当などがあり、貢献度が高ければ年収面では希望の持て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何よりも社長が女性で、働き方には理解がある。塾であるにも関わらず就業時間が20時までというのはあまり見かけない。子育てが一段落したママさん講師...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子どもに接する職場なので、社員は基本みんな「いい人」。普段から職場でも生徒の話が自然に出るような雰囲気。管理職の方も現役で授業を担当しているの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「やりたいことは自ら手を挙げて」という精神があるため、貪欲なタイプであれば、年齢に関係なく成長できるチャンスはある。キャリアに関しても、自分の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
もちろん上司のGOサインは必要であるが、新しい取り組みも尊重してくれる風土があるので、「本当に良いと思うことをしたい」「自分の裁量で動きたい」...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々と試すことの出来る風土は魅力である。大枠を逸脱しない限りは結果を出せば良いことをしていると認めてもらえる。
能動的に動くことが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなると、基本給が安定してくる。会社の考えで「長く勤務してくれた人には、より長く頑張ってもらおう」というものが根底にある。
その為...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自由度が高いため、自分で考えて動くことの出来る人間は自分自身の方法で試行錯誤して結果を求めることが可能である。
また、月に1回は全社員と顔を合...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
教育の仕事なので、子どもの成長に関われるのが一番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売り。社員には「お金ではな...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気を使い、休日日数にカウントされる社員旅行は廃止するべきです。
形だけの退職金制度もやめてほしいです。
育児...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員旅行と称したレクリエーションがあるが、選択制ではなく強制。しかも休日に行われるため、社員の間では「出勤日」といわれている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやり方で自由にやりたい、けど起業するにはリスクが高い、という人にはピッタリ。マニュアルも何もないので自由にやれる。(ただし社長が気にいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい人が多い。良い意味で言うと和気あいあいと言った感じ。みんなで仲良く一体感を出そうと努めているので、はまれば居心地は良い。また、要求されるレ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
自分の実力、努力しだいで任せられる仕事が変わってくる。常にチャレンジ精神を持って新しいことに取り組む姿勢を見せることで評価は高くなりやすい。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間教育という部分に共感する保護者は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営下手という圧倒的な問題点。教育理念などは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働き方改革などの社会情勢が厳しくなったり、一部の退職者が労基に駆け込んで裁判沙汰になったりしたおかげで、少しは業務改善が進んできている。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価されます。社長はイメージで判断するので、どれだけ仕事を頑張っているか印象を与えられるかが重要。本当に一般企業で仕事がで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
やる気があり能力のある人間にはどんどん仕事を任せる雰囲気があったので、教育で力を発揮したい人にはいい環境ではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中学受験部に配属され、理系科目を中心に指導しました。仕事のやりがい、面白みはやはり、授業の質を向上させるのを頑張れば頑張るほど子供たちがそれに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当や健康保険などはあります。社員旅行が年2回あり、行き先は全社員が集まる会議で話し合って決まることが多く、ある程度希望を伝えることが可能...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今年はこれを頑張るという目標を年度はじめに設定する。「生徒数を何人集める」「成績を何点あげる」といった目標を、各人が自由に決められるため、やり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を出せば評価してもらえる環境ではある。正社員は賃金規定に則ってしっかりと出されているようだし、契約社員も年1回の更新の際に昇給はされる。
...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社モノリス |
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フリガナ | モノリス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 岩井良明 |
本社所在地 | 〒483-8274 愛知県江南市古知野町広見173番地 |
URL | http://www.monolith-inc.co.jp/ |
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