モノリスの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
やる気があり能力のある人間にはどんどん仕事を任せる雰囲気があったので、教育で力を発揮したい人にはいい環境ではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中学受験部に配属され、理系科目を中心に指導しました。仕事のやりがい、面白みはやはり、授業の質を向上させるのを頑張れば頑張るほど子供たちがそれに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当や健康保険などはあります。社員旅行が年２回あり、行き先は全社員が集まる会議で話し合って決まることが多く、ある程度希望を伝えることが可能...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今年はこれを頑張るという目標を年度はじめに設定する。「生徒数を何人集める」「成績を何点あげる」といった目標を、各人が自由に決められるため、やり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果を出せば評価してもらえる環境ではある。正社員は賃金規定に則ってしっかりと出されているようだし、契約社員も年1回の更新の際に昇給はされる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性社員は中学受験部門、女性社員は感性教育部門に配属になるので、女性は植田勤務になります。(私が勤務していた時は、事務を除いて女性は植田勤務で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
勤務時間は13時から22時までで、午前中は自由な時間でありゆっくりできます。学習塾には珍しく年間休日数を110日にする目標を掲げており、3月か...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、上からの指示が強い会社です。「死ぬ気で働け。」と言われ続け、鬱になり、退職しました。特に研修も充実し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとしている方針を打ち出してはいる。休日日数も増える模様。ただし、仕事量が変わるわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・クラス担任や特別講座など若いうちから経験することができる
・社員の人数が少ないため、スピード感がある
・キャンプなど課外活動にも力を入れてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトの電話営業の仕事は、妊娠中の女性でも身体的負担がなく自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケート...続きを読む(全140文字)

成績で追いかける指導ではなく、人間教育に重きをおいている企業のため、理念的に他塾との差別化を図ることのできる塾である。しかし、近年では少子化などによる市場...続きを読む(全162文字)

新卒採用の際には、低学年向けの感性教育部門があるためか女性の応募が数多くあるが、女性社長の強い要望により、女子社員の採用は欠員補充でない限りほとんどない。...続きを読む(全169文字)

かつてのころよりは業績が安定するようになってきたが、昔手広く事業を拡大して失敗したことによって多額の負債を抱えている様子。そのため賞与も1か月分そこそこ、...続きを読む(全331文字)

育児/出産休暇の取得例はあったが、ほとんどの女性は結婚同時に辞めるケースが多かった。また、社員の平均在職期間自体が長くはなかったため、新卒から入社しても結...続きを読む(全159文字)

若手にも、企画や仕事の裁量を任せてくれるのでやりがいはある。また、社歴や年齢による上下関係が比較的少なくフラットな関係であり(職位ではなく○○さんと呼び合...続きを読む(全161文字)

よくも悪くも小さな会社なので、社長の人間性やスタッフや職務に対する考え方に共感できなくなると長く働き続けるのは辛いと思います。わたしの場合は、超V字回復が...続きを読む(全195文字)

年収ベースでみると、同業他社と比べてやや低いように思われます。勤務時間は基本14時から22時で、時間外労働をしいられるわけではありませんが、仕事量はただ塾...続きを読む(全385文字)

プライベートはやはり人それぞれで、「休みの日も無理して社員同士で集まって」ということはありません。社長も社員のプライベートが充実することを望んでおり、口を...続きを読む(全188文字)

個性的な社員が多いです。社交的な人がいれば内向的で授業のときだけ人が変わるという人もいます。型にはまったような人が多いので、自分は楽しんで関わっていくこと...続きを読む(全231文字)

出産する女性のポジションを空けて待っていられるほどの余裕はないので、出産となると退社を選択する女性が多いです。子育てと両立するには時間帯としてもなかなか難...続きを読む(全167文字)

魅力を感じたのは単純に何かおもしろそうだな、というような理由でした。雰囲気が自分にあっていたのかもしれません。ギャップという意味では、校舎によって雰囲気や...続きを読む(全155文字)

愛知県では野田塾、さなる、秀英などの大手を始め、個別指導塾が連立している地域で、今後は経済的な影響もあり、公立志向が進んでいく印象はありました。この会社で...続きを読む(全162文字)

スキルアップについては、基本各個人の努力次第ということがメインになります。研修制度はありますが、主に時期ごとの「振り返り」が中心となり、そこで役員の方々の...続きを読む(全269文字)

私が在籍していた当時、昇給は年に1回、賞与は夏と冬の年2回、賞与の評価は会社の業績・所属部署の業績・個人の貢献度の3つの指標によって評価されます。基本給の...続きを読む(全151文字)