モノリスの評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

【良い点】
勤続年数が長くなると、基本給が安定してくる。会社の考えで「長く勤務してくれた人には、より長く頑張ってもらおう」というものが根底にある。
その...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自由度が高いため、自分で考えて動くことの出来る人間は自分自身の方法で試行錯誤して結果を求めることが可能である。
また、月に1回は全社員と顔を...続きを読む(全363文字)

【良い点】
教育の仕事なので、子どもの成長に関われるのが一番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売り。社員には「お金では...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気を使い、休日日数にカウントされる社員旅行は廃止するべきです。
形だけの退職金制度もやめてほしいです。
育...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員旅行と称したレクリエーションがあるが、選択制ではなく強制。しかも休日に行われるため、社員の間では「出勤日」といわれている。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分のやり方で自由にやりたい、けど起業するにはリスクが高い、という人にはピッタリ。マニュアルも何もないので自由にやれる。（ただし社長が気にい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい人が多い。良い意味で言うと和気あいあいと言った感じ。みんなで仲良く一体感を出そうと努めているので、はまれば居心地は良い。また、要求される...続きを読む(全438文字)

【良い点】
自分の実力、努力しだいで任せられる仕事が変わってくる。常にチャレンジ精神を持って新しいことに取り組む姿勢を見せることで評価は高くなりやすい。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人間教育という部分に共感する保護者は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が経営下手という圧倒的な問題点。教育理念など...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方改革などの社会情勢が厳しくなったり、一部の退職者が労基に駆け込んで裁判沙汰になったりしたおかげで、少しは業務改善が進んできている。
【...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社長に気に入られれば評価されます。社長はイメージで判断するので、どれだけ仕事を頑張っているか印象を与えられるかが重要。本当に一般企業で仕事が...続きを読む(全271文字)

【良い点】
やる気があり能力のある人間にはどんどん仕事を任せる雰囲気があったので、教育で力を発揮したい人にはいい環境ではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中学受験部に配属され、理系科目を中心に指導しました。仕事のやりがい、面白みはやはり、授業の質を向上させるのを頑張れば頑張るほど子供たちがそれ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当や健康保険などはあります。社員旅行が年２回あり、行き先は全社員が集まる会議で話し合って決まることが多く、ある程度希望を伝えることが可...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今年はこれを頑張るという目標を年度はじめに設定する。「生徒数を何人集める」「成績を何点あげる」といった目標を、各人が自由に決められるため、や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成果を出せば評価してもらえる環境ではある。正社員は賃金規定に則ってしっかりと出されているようだし、契約社員も年1回の更新の際に昇給はされる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性社員は中学受験部門、女性社員は感性教育部門に配属になるので、女性は植田勤務になります。(私が勤務していた時は、事務を除いて女性は植田勤務...続きを読む(全214文字)

【良い点】
勤務時間は13時から22時までで、午前中は自由な時間でありゆっくりできます。学習塾には珍しく年間休日数を110日にする目標を掲げており、3月...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、上からの指示が強い会社です。「死ぬ気で働け。」と言われ続け、鬱になり、退職しました。特に研修も充実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとしている方針を打ち出してはいる。休日日数も増える模様。ただし、仕事量が変わるわけではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・クラス担任や特別講座など若いうちから経験することができる
・社員の人数が少ないため、スピード感がある
・キャンプなど課外活動にも力を入れて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトの電話営業の仕事は、妊娠中の女性でも身体的負担がなく自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケー...続きを読む(全140文字)

成績で追いかける指導ではなく、人間教育に重きをおいている企業のため、理念的に他塾との差別化を図ることのできる塾である。しかし、近年では少子化などによる市...続きを読む(全162文字)

新卒採用の際には、低学年向けの感性教育部門があるためか女性の応募が数多くあるが、女性社長の強い要望により、女子社員の採用は欠員補充でない限りほとんどない...続きを読む(全169文字)

かつてのころよりは業績が安定するようになってきたが、昔手広く事業を拡大して失敗したことによって多額の負債を抱えている様子。そのため賞与も1か月分そこそこ...続きを読む(全331文字)