この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも経営者の機嫌を損なうと大変なことが起こる。
個人的に毎日掃除を強要させられる。
ネットで...続きを読む(全224文字)
オスモ&エーデル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも経営者の機嫌を損なうと大変なことが起こる。
個人的に毎日掃除を強要させられる。
ネットで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰なし。
エリアが遠くても事務所に一度行かないといけない為、午前中にアポを取ることは難しく...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の顔色をみて発言をしないといけない。自分の意見が言えない環境。
黒の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司もいるが、その上司でさえ上層部に意見を言わないので、結局良い上司と言えないのかもしれない...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない戦略ばかりを立てている。
これからどうなるか逆の意味で楽しみです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全てに関してなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社後研修もないし、すぐに出ていって売り上げを上げてこいといった...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的よりだいぶ低いと思います。
賞与も雀の涙。あるだけマシと言った方がいいかもしれません...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い投稿は現在就業中の誰かが書かされているとしか思えない。
ここには書けない程、気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の理不尽なことでも苦にならない、社内営業が得意な人には向いている仕事だと思う。現に自分自身を押し殺して、媚び諂っている人も何人かいる。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に売上が停滞している。特に頼みの綱であるオスモカラーの売上が年々厳しくなってきた印象。にもかかわらず、珍紛漢紛な戦略を立て、経営陣はやっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後就業規則など、言わなければもらえなかった。基本的に有給などは取りやすい環境ではある。しかし、勝手に有給を減らされたり、休みの日にも上司か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職クラスを理由もなく首にすることや日常的に怒鳴り声が聞こえるなど、本当に令和の企業なのかと感じる部分が多くあった。また毎度毎度、同じような...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材は働く駒であり、代わりならいくらでもいるというスタンス。そのため、気に入らない人をパワハラで精神的に追い詰めることや、会社に貢献した人を首...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
客観的な人事評価など無く、上手く社内営業ができるかどうかが鍵となる。役員が気に入らない人はパワハラや減給など、蚊帳の外に追い出そうとしている。...続きを読む(全188文字)
会社名 | オスモ&エーデル株式会社 |
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フリガナ | オスモアンドエーデル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 松下秀 |
本社所在地 | 〒673-1111 兵庫県三木市吉川町上荒川字奧山748番の6 |
電話番号 | 0794-72-2001 |
URL | https://osmo-edel.jp/ |
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