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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オスモ&エーデルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

オスモ&エーデルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.6

オスモ&エーデルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オスモ&エーデルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも経営者の機嫌を損なうと大変なことが起こる。
個人的に毎日掃除を強要させられる。
ネットで...続きを読む(全224文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰なし。
エリアが遠くても事務所に一度行かないといけない為、午前中にアポを取ることは難しく...続きを読む(全97文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の顔色をみて発言をしないといけない。自分の意見が言えない環境。
黒の...続きを読む(全131文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司もいるが、その上司でさえ上層部に意見を言わないので、結局良い上司と言えないのかもしれない...続きを読む(全119文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない戦略ばかりを立てている。
これからどうなるか逆の意味で楽しみです。続きを読む(全69文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続方いる人が大半。続きを読む(全40文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てに関してなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社後研修もないし、すぐに出ていって売り上げを上げてこいといった...続きを読む(全156文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的よりだいぶ低いと思います。
賞与も雀の涙。あるだけマシと言った方がいいかもしれません...続きを読む(全107文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い投稿は現在就業中の誰かが書かされているとしか思えない。
ここには書けない程、気になるこ...続きを読む(全177文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の理不尽なことでも苦にならない、社内営業が得意な人には向いている仕事だと思う。現に自分自身を押し殺して、媚び諂っている人も何人かいる。また...続きを読む(全188文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に売上が停滞している。特に頼みの綱であるオスモカラーの売上が年々厳しくなってきた印象。にもかかわらず、珍紛漢紛な戦略を立て、経営陣はやっ...続きを読む(全198文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後就業規則など、言わなければもらえなかった。基本的に有給などは取りやすい環境ではある。しかし、勝手に有給を減らされたり、休みの日にも上司か...続きを読む(全183文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職クラスを理由もなく首にすることや日常的に怒鳴り声が聞こえるなど、本当に令和の企業なのかと感じる部分が多くあった。また毎度毎度、同じような...続きを読む(全191文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材は働く駒であり、代わりならいくらでもいるというスタンス。そのため、気に入らない人をパワハラで精神的に追い詰めることや、会社に貢献した人を首...続きを読む(全158文字)

オスモ&エーデル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客観的な人事評価など無く、上手く社内営業ができるかどうかが鍵となる。役員が気に入らない人はパワハラや減給など、蚊帳の外に追い出そうとしている。...続きを読む(全188文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オスモ&エーデルの 会社情報

基本データ
会社名 オスモ&エーデル株式会社
フリガナ オスモアンドエーデル
設立日 1995年2月
資本金 2000万円
従業員数 70人
代表者 松下秀
本社所在地 〒673-1111 兵庫県三木市吉川町上荒川字奧山748番の6
電話番号 0794-72-2001
URL https://osmo-edel.jp/
NOKIZAL ID: 1283641

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。