オスモ＆エーデルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社歴はあまり関係なく、ある程度の実績と管理職への媚売りが行えれば、昇進は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は会社か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系の為、やる気と根性と兵隊にのように動ける方は上手くいくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常にマウントをと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果や過程を評価せず、人の好き嫌いだけで簡単に退職に追い込む点。当時は1社員に対して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
広範囲のエリアを1～2人で担当するので、営業先やスケジュールを自己管理できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業よりも優...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は普通の中小企業よりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに掲載している社員は全て辞職済み。それなのに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が1番大事。お客様とのアポは関係ない。社内を見ることが1番大事な会社。
ワークバランスは比...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力など何一つない。
パワハラの継続率は大したものだと思った。数字を上げなければパワハ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容とかけ離れた年収だった。
はじめに提示された額面と全然違う。
独身ならまだしも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
一日中上司に何を言われるか気にして仕事に集中できない。
あまりに詰められすぎ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も記載している通り、とにかくパワハラがすごい。3年以上続いた人は年齢が40近くで次...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は県内最大手のプロパンガス業者ということで安定しているだろうという考えだったが競争が激しく顧客数も減少傾向...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ゆーっくり腰を据えて働くことはできそう。ワークライフバランスが良さそうと思ったがその通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表には新しいことに積極的に取り組む姿勢を出していますが、中身は思った以上に古い体制が多くあります。
スピード...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社前に汚れ仕事(物理的に)が多々あると聞いていたのでそこをしっかり伝えてくれたのは良かったと思う。
実際どの程度汚れる仕事なのかは部署にも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やはり賞与の多さに引かれて入社したが、そのままの金額が給与としていただけたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料の良さで入社を決めました。また残業も少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅等の働き方を選択する場が少ないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
70年以上続いているし、生活必需品である燃料を扱っていることもあり安定していると思い入社を決めました。
入社前の会社説明や面接で聞いた仕事内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
日通ブランドによる知名度を活かした営業力はあり。とくに物流業界においては信用力があり、他の企業と一線を画していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員がいい人が多くお客さんと話すことができて楽しい
整備について知れるので将来役に立つことが多いと感じる
洗車など沢山するので運動不足解消に...続きを読む(全289文字)

【良い点】
数か月にわたり客先を引継ぎやっていくということ。
(ただし上長によっては、本当に丸投げすることもあるため人による。)
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)