オスモ＆エーデルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社歴はあまり関係なく、ある程度の実績と管理職への媚売りが行えれば、昇進は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は会社から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系の為、やる気と根性と兵隊にのように動ける方は上手くいくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常にマウントをとっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果や過程を評価せず、人の好き嫌いだけで簡単に退職に追い込む点。当時は1社員に対して複...続きを読む(全105文字)

【良い点】
広範囲のエリアを1～2人で担当するので、営業先やスケジュールを自己管理できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業よりも優先...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は普通の中小企業よりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに掲載している社員は全て辞職済み。それなのに勝...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が1番大事。お客様とのアポは関係ない。社内を見ることが1番大事な会社。
ワークバランスは比較...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力など何一つない。
パワハラの継続率は大したものだと思った。数字を上げなければパワハラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容とかけ離れた年収だった。
はじめに提示された額面と全然違う。
独身ならまだしも家...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
一日中上司に何を言われるか気にして仕事に集中できない。
あまりに詰められすぎて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も記載している通り、とにかくパワハラがすごい。3年以上続いた人は年齢が40近くで次の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務のやることに加え、営業・顧客との調整もやっていたので電話対応がとても多い。黙々と作業をしたい人には向いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地元の企業で市内でもトップ3に入る売り上げがあり安定した基盤で仕事に取り組むことができる。また営業所が愛知県内がほとんどですので、全国転勤がな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、残業代申請は事務方に限られており、営業員は申請出来ない無言の圧力を感じた。現在はそういった事は無いが、な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によって大きな差がある。
所長次第
あたり部署に配属されれば、1から教えてもらえる環境がある。その為、同期との交流があるときには、その差を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がほぼなく独学で医療知識を身に着ける必要があります。夜間対応も一緒に対応してくれず投...続きを読む(全103文字)

【良い点】
「給料は多くないけど長く働くにはいい会社」と言われて入社を決めたがその通りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
外部のコンサルタントがあり基本的なビジネスマナーは教えてくれる。また定期的に勉強会も開いてくれるので為になる。続きを読む(全61文字)