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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果や過程を評価せず、人の好き嫌いだけで簡単に退職に追い込む点。当時は1社員に対して...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
オスモ&エーデル株式会社
社員・元社員によるオスモ&エーデル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオスモ&エーデル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果や過程を評価せず、人の好き嫌いだけで簡単に退職に追い込む点。当時は1社員に対して...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も記載している通り、とにかくパワハラがすごい。3年以上続いた人は年齢が40近くで次...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い投稿は現在就業中の誰かが書かされているとしか思えない。
ここには書けない程、気になる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品はいい。
塗料業界、木材業界、建築業界など様々な分野に営業するので、自分の動き次第で人脈は広がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチン接種の強要でクビになった社員がいたり、ボーナスカット、給与カット、突然の辞令など、数をあげるとキリがない...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職クラスを理由もなく首にすることや日常的に怒鳴り声が聞こえるなど、本当に令和の企業なのかと感じる部分が多くあった。また毎度毎度、同じよう...続きを読む(全191文字)
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商品は素晴らしく、管理職による営業マンの日々の営業活動への介入は少なく、顧客と営業マンの人間関係を構築しやすい。しかしながら、社内政治が異常に煩雑で、営...続きを読む(全410文字)
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とにかく経営陣のワンマンぶりがひどい。全く市場の動向を顧みず多くが会社都合で決められる。たま、離職率が高く、社員が定着しない。扱っている商材は認知度も高...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体育会系の為、やる気と根性と兵隊にのように動ける方は上手くいくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常にマウントをと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
広範囲のエリアを1~2人で担当するので、営業先やスケジュールを自己管理できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業よりも優...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社歴はあまり関係なく、ある程度の実績と管理職への媚売りが行えれば、昇進は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は会社か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の中小企業よりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに掲載している社員は全て辞職済み。それなのに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力など何一つない。
パワハラの継続率は大したものだと思った。数字を上げなければパワハ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が1番大事。お客様とのアポは関係ない。社内を見ることが1番大事な会社。
ワークバランスは比...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容とかけ離れた年収だった。
はじめに提示された額面と全然違う。
独身ならまだしも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
一日中上司に何を言われるか気にして仕事に集中できない。
あまりに詰められすぎ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰なし。
エリアが遠くても事務所に一度行かないといけない為、午前中にアポを取ることは難し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも経営者の機嫌を損なうと大変なことが起こる。
個人的に毎日掃除を強要させられる。
ネット...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパンガス業界自体が電化住宅や都市ガスにシェアを奪われがちな状況であり、さらに他プロパン業者との客の取り合いに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、社員食堂など利用出来た事。ボールペンとか作業に必要なものは会社が用意してくれた事。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
私の場合は事務所閉鎖と大阪転勤を断った退職ですので、退職そのものに印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与が年3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。評価制度がない?こと。
やってもやらなくても賞与などに反映さ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職できた、数多くの場所を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や現場対応にはやりがいがありまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司も同僚も基本良い人が多くフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店によっては夜勤などもあるため家族との時間が取れない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い、休みが少い、希望休も取れたが上司に依っては事細かに理由を聞かれたりした...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者や女性が優遇されすぎていて、働き盛り層がないがしろにされている。
昇格や昇進についても女性が優勢で、男性...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | オスモ&エーデル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オスモアンドエーデル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 松下秀 |
| 本社所在地 | 〒673-1111 兵庫県三木市吉川町上荒川字奧山748番の6 |
| 電話番号 | 0794-72-2001 |
| URL | https://osmo-edel.jp/ |
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