オスモ＆エーデルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の成果や過程を評価せず、人の好き嫌いだけで簡単に退職に追い込む点。当時は1社員に対して複...続きを読む(全105文字)

【良い点】
広範囲のエリアを1～2人で担当するので、営業先やスケジュールを自己管理できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業よりも優先...続きを読む(全129文字)

【良い点】
体育会系の為、やる気と根性と兵隊にのように動ける方は上手くいくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常にマウントをとっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は普通の中小企業よりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに掲載している社員は全て辞職済み。それなのに勝...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力など何一つない。
パワハラの継続率は大したものだと思った。数字を上げなければパワハラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が1番大事。お客様とのアポは関係ない。社内を見ることが1番大事な会社。
ワークバランスは比較...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです。
一日中上司に何を言われるか気にして仕事に集中できない。
あまりに詰められすぎて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も記載している通り、とにかくパワハラがすごい。3年以上続いた人は年齢が40近くで次の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップできない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の顔色をみて発言をしないといけない。自分の意見が言えない環境。
黒の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰なし。
エリアが遠くても事務所に一度行かないといけない為、午前中にアポを取ることは難しく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社規模の割に給料は良かったように思う。各種手当てや賞与等は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に曖昧。明確...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は出る所。しかしそもそもの給与があまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がとにかく前より数字を積め！なのであまりにも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
この業界では給料水準は高いし業績意外にも評価を受ける機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては新卒でも驚くほどの影響力...続きを読む(全130文字)

【良い点】
役職につけばそれなりにもらえるという印象です。ある程度出世さえできれば給料で困ることはないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職としては一般的な金額だと思います。残業もないので増えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京エリアや物価の高い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
KPI評価で半期区切りで評価されます。その評価によってボーナスの金額も決まります。KPIの目標設定は四半期一度ヒアリングが行われ、目標を達成で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1年に一度試験に合格すると昇格チャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが月収がその代わり少なくなるので貯金しずらい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは平均額程度は支給される。家庭残業代ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較すると、同じ業務内容の割に年収が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与は悪くはないが良くはない水準である。中小企業の域は出ない。ただし業績が良好な場合、夏冬以外に追加支給がなされる場合がある。
【気になること...続きを読む(全120文字)