トップインターナショナルの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
仕事内容はこれまで経験した会社の中で最もやりがいを感じられるものでした。主に担当先への定期訪問や本社での商談を通じて、バイヤーのニーズを的確...続きを読む(全481文字)

【良い点】
円満退社で特に問題なく退社できています。営業としてのスキルやメンタルの向上に全振りできたので素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという...続きを読む(全209文字)

【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
高収入が可能。成果主義。仲間意識は強い。
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売は将来性が無くモチベーションを維持するのは難...続きを読む(全163文字)

2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここで...続きを読む(全166文字)

同じ部署にも女性の方がおり、妊娠されて育児休暇を取られている方がいらっしゃいました。出産後、復帰された方もおりましたので女性にも非常に配慮があったのでは...続きを読む(全151文字)

私が所属していた営業部では、とても気さくな方達ばかりでした。年齢は10歳以上離れている方もいらっしゃいましたがプライベートでも飲みに誘って頂けたりと非常...続きを読む(全156文字)

営業職でしたので、上司が営業を行っているのをとなりで聞きながらのOJTがメインでした。ある程度覚えるべき知識は、ドキュメントとしてまとまっておりそれをひ...続きを読む(全153文字)

営業職だったので基本的に遅くまで残業は発生しておりました。ただ、予定がある場合は事前に報告しある程度自分のスケジュールで進めることが可能だったので特に不...続きを読む(全158文字)

インターネット最盛期であったので、ある程度契約は取れた。ただお客様の利益に貢献できていたかというと正直できていなかったと思う。お客様のアイデアありきであ...続きを読む(全152文字)

魅力を感じた点は、まったく未経験の仕事であったため未経験者歓迎、やるき重視の社風であったことです。入社後のギャップは特になく比較的やりたい事を回りに伝え...続きを読む(全180文字)

年齢にしてはもらっていた方だと思います。営業職だったのでプチボーナスやインセンティブもありなどもありモチベーションアップにつながりました。あと頻繁にお昼...続きを読む(全155文字)

とても居心地がよくずっといたかったが、家の事情でやむなく転職を決意しました。
営業という仕事柄、対人間同士なのでストレスがたまることもありますが、周り...続きを読む(全155文字)

10歳年上の上司が数名いたが、先輩風をふかせることなく親身に相談にのってもらえたり、私がおこしたミスもフォローしていただけた。
先輩が他の事業所に移動...続きを読む(全153文字)

インターネットサービスが急成長している時期であったため、お客様の反応がよく成績は上々であった。また新設部署であったこともあり、福利厚生面でもスタッフの意...続きを読む(全156文字)

歩合制で、基本給がかなり低く設定されているため
売上至上で仕事を進めていかなければならない厳しさはある。
ただ、営業スキルを伸ばす為と割り切れば、こ...続きを読む(全151文字)

労働時間は、朝9時から20時前後まで。
休みは日曜、祝日。成績によっては月1回のリフレッシュ休暇あり。
各部署ごとにはなるが、年1回の海外旅行もある...続きを読む(全157文字)

営業会議は少なく、社員の底上げの為に営業ロールプレイは頻繁にある。
ただ、強制ではなく、社員が歩合を稼げるようにするためであり
活気があり営業スキル...続きを読む(全168文字)