トップインターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという立...続きを読む(全209文字)

【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日をと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多いで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下等...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよい...続きを読む(全285文字)

2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここでの...続きを読む(全166文字)

同じ部署にも女性の方がおり、妊娠されて育児休暇を取られている方がいらっしゃいました。出産後、復帰された方もおりましたので女性にも非常に配慮があったのではな...続きを読む(全151文字)

私が所属していた営業部では、とても気さくな方達ばかりでした。年齢は10歳以上離れている方もいらっしゃいましたがプライベートでも飲みに誘って頂けたりと非常に...続きを読む(全156文字)

営業職でしたので、上司が営業を行っているのをとなりで聞きながらのOJTがメインでした。ある程度覚えるべき知識は、ドキュメントとしてまとまっておりそれをひた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職については一般的な手続きで済んだ。上司へは納得して頂き円満退社とさせて頂いた。他の業界に興味があり、転職をした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
契約社員でも、社割で免税品が購入できたり社員旅行に参加できる点は良かった。また、海外のお客様や一緒に働くスタッフも韓国・中国の方が多いため、語...続きを読む(全489文字)

【良い点】
大手であることは間違いないため、ネームバリュー的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安が大きい。社員が働きやすい環境...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務時間は短め、残業もよほどのことが無い限り繁忙期でもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
教えて頂ける内容が曖昧でしたり人によ...続きを読む(全126文字)