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株式会社トップインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トップインターナショナルの 学生による会社の評価

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トップインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じた点は、まったく未経験の仕事であったため未経験者歓迎、やるき重視の社風であったことです。入社後のギャップは特になく比較的やりたい事を回りに伝え...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はこれまで経験した会社の中で最もやりがいを感じられるものでした。主に担当先への定期訪問や本社での商談を通じて、バイヤーのニーズを的確...続きを読む(全481文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社で特に問題なく退社できています。営業としてのスキルやメンタルの向上に全振りできたので素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという...続きを読む(全209文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月28日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日を...続きを読む(全195文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月22日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多い...続きを読む(全177文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下...続きを読む(全168文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよ...続きを読む(全285文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入が可能。成果主義。仲間意識は強い。
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売は将来性が無くモチベーションを維持するのは難...続きを読む(全163文字)

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株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここで...続きを読む(全166文字)

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商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プラトンジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべてがギャップなので毎日が楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や仕事の内容など全てがギャップを感じる。
そのため、毎日が楽...続きを読む(全109文字)

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株式会社インブルーミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、化粧品関連事業(輸入・製造販売など)の安定感と、少人数で裁量を持って制度づくりに関われそうだった点です。
入社後も、組織がコンパ...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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株式会社アドバコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日祝月休みと聞いており入社後も月曜日にセミナーなどで出勤しても振替でしっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がイマイチ続きを読む(全79文字)

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株式会社メディカルプラントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間内に帰れるところが良かった点です。それ以外は特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカーがせまい。リュックタイプのビ...続きを読む(全190文字)

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株式会社ザ・ギンザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力を活かせます。外国人従業員が多く在籍しています。同業他社と比べても給与は比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしている。
福利厚生は他に比べると手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SK-IIというブランド力に憧れて入社した...続きを読む(全483文字)

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株式会社インブルーミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も化粧品業界でしたが、より裁量を持って品質管理の全体像に関わりたいと考え入社。少数精鋭と聞いていたので一人にかかる負荷が凄まじいのではな...続きを読む(全174文字)

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鍋林株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では優良企業として名前が通っており、地元のTVコマーシャルでも出てくる企業。新規で入社した人へ要求するスキルが明らかである。採用する際に...続きを読む(全482文字)

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ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップとして最も印象的だったのは、事前に抱いていた「華やかさ」と実際の「地道さ」との違いです。入社前は、仕事は成果ややりがい...続きを読む(全566文字)

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ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系のドライな関係性を予想していたが、営業部門は比較的ウェットで、飲み会等も営業所によっては頻繁にある。上との距離感も比較的近いので、昇格...続きを読む(全93文字)

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トップインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップインターナショナル
フリガナ トップインターナショナル
設立日 1983年2月
資本金 1000万円
従業員数 20人
決算月 9月
代表者 石橋雄二
本社所在地 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目7番27号
電話番号 06-6357-7539
URL https://www.topworld.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1377247

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