トップインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容はこれまで経験した会社の中で最もやりがいを感じられるものでした。主に担当先への定期訪問や本社での商談を通じて、バイヤーのニーズを的確...続きを読む(全481文字)

【良い点】
円満退社で特に問題なく退社できています。営業としてのスキルやメンタルの向上に全振りできたので素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという...続きを読む(全209文字)

【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
高収入が可能。成果主義。仲間意識は強い。
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売は将来性が無くモチベーションを維持するのは難...続きを読む(全163文字)

2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
95才の社長から昭和時代の昔話を教えて貰う
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことを改善しなければならない。
パソコンも使用出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
対人コミュニケーションは磨かれると思う。薬剤知識の取得、診療報酬の知識についてもある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修で最低限の放射線知識は得られる。
大量の事務処理をする能力はつく。
DXなど教育環境を整えようという気概はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社時に数日研修が会社であります。
製品の特徴や経営者の歴史話しなどを座学で学び、メイク実技、ヘア実技、
最終日にトータルでカウンセリングを...続きを読む(全203文字)

【良い点】
頑張って昇進したいひとは若くして昇進できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は仕事上では特にない。元美容師の社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
施術者は技術の研修は座学と交えて、よい意味で厳しく、丁寧熱心に教えて下さるトレーナーさんがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特定の製品ラインだけでなく、委託業務管理も含めた多種多様な商材の品質管理に携わることができる。そのため短期間で幅広いスキルが身に付いた。社内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)