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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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トップインターナショナルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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トップインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多いで...続きを読む(全177文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット最盛期であったので、ある程度契約は取れた。ただお客様の利益に貢献できていたかというと正直できていなかったと思う。お客様のアイデアありきであっ...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという立...続きを読む(全209文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全184文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日をと...続きを読む(全195文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下等...続きを読む(全168文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよい...続きを読む(全285文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入が可能。成果主義。仲間意識は強い。
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売は将来性が無くモチベーションを維持するのは難し...続きを読む(全163文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここでの...続きを読む(全166文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ部署にも女性の方がおり、妊娠されて育児休暇を取られている方がいらっしゃいました。出産後、復帰された方もおりましたので女性にも非常に配慮があったのではな...続きを読む(全151文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた営業部では、とても気さくな方達ばかりでした。年齢は10歳以上離れている方もいらっしゃいましたがプライベートでも飲みに誘って頂けたりと非常に...続きを読む(全156文字)

株式会社トップインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたので、上司が営業を行っているのをとなりで聞きながらのOJTがメインでした。ある程度覚えるべき知識は、ドキュメントとしてまとまっておりそれをひた...続きを読む(全153文字)

商社・卸(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ポーラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)

株式会社JALスカイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動手段の一つとして事業や業界自体が衰退することはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍など国内外問わず世界情勢に左...続きを読む(全82文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗を許容し、挑戦することを後押ししてくれる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期なのだとおもうが、かなり会社の方針がコロコロ...続きを読む(全93文字)

株式会社タカショーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版業界は斜陽だが、オタクコンテンツに強いため業績が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ手を出そうとはしていたが、...続きを読む(全94文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
P&Gグループであるため将来のことに対して不安はない。成長もしていく事業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に弱みは思い...続きを読む(全83文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ水産の商圏は拡大できると感じる。世界にも工場があり、世界からの輸入や海外販売もあるため海外志向にもっと向くべきとは感じている。続きを読む(全73文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水産業界最大の会社なので、安定しているが、水産業界が成長する見込みはないので、今後は業界と共に衰退していく可能性が高い。続きを読む(全66文字)

株式会社ムービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先細りすることはないと思う 独自の販路があるのでそこはかなり強いと思う じこかんけつができる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が増...続きを読む(全81文字)

トップインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップインターナショナル
フリガナ トップインターナショナル
設立日 1983年2月
資本金 1000万円
従業員数 65人
決算月 9月
代表者 石橋雄二
本社所在地 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目7番27号
電話番号 06-6357-7539
URL http://www.topworld.ne.jp/top/
NOKIZAL ID: 1377247

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