トップインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事内容はこれまで経験した会社の中で最もやりがいを感じられるものでした。主に担当先への定期訪問や本社での商談を通じて、バイヤーのニーズを的確...続きを読む(全481文字)

【良い点】
円満退社で特に問題なく退社できています。営業としてのスキルやメンタルの向上に全振りできたので素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという...続きを読む(全209文字)

【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
高収入が可能。成果主義。仲間意識は強い。
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売は将来性が無くモチベーションを維持するのは難...続きを読む(全163文字)

2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言うことが何も整備されてない
勉強会にお茶300円分を買ってたが、経費で認めて貰えず。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一人暮らしだと住宅補助、通勤補助は
とても良い。一応eラーニングもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に初年度から飛ばされる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職金制度として外部制度（さぽーとさっぽろ、中退共）の活用があり、長く働く前提で働きやすいように整備されています。
細かい部分も規定が整備さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
息子、娘ができてもし自分自身が亡くなってしまっても、大学生になるまで
学費の援助が出たり、諸々母体が
大きい企業なので、そのおかげで色々な福...続きを読む(全499文字)

【良い点】
福利厚生は親会社を継承していた部分が多くある程度充実していた。
転勤手当等は業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃手当など徐々に福利厚生は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがる際に昇進試験などがあるので、試験が嫌な人は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独自の福利厚生は思いう思い浮かばないが、一般的なものはすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よって特に不満な点はあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生については、全体として一定程度整っている印象でした。住宅手当も７割くらいはでていました。特別に突出した制度が多いというよりは、基本的...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職金がある
企業型確定拠出年金がある
会社指示で転勤の場合の住宅手当の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に遠い勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助が非常に手厚いです。持ち株会もお得だと思います。副業も可能ですし、非常に福利厚生の面では柔軟です。続きを読む(全59文字)