この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職だったので基本的に遅くまで残業は発生しておりました。ただ、予定がある場合は事前に報告しある程度自分のスケジュールで進めることが可能だったので特に不満...続きを読む(全158文字)
株式会社トップインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業職だったので基本的に遅くまで残業は発生しておりました。ただ、予定がある場合は事前に報告しある程度自分のスケジュールで進めることが可能だったので特に不満...続きを読む(全158文字)
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労働時間は、朝9時から20時前後まで。
休みは日曜、祝日。成績によっては月1回のリフレッシュ休暇あり。
各部署ごとにはなるが、年1回の海外旅行もある。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ営業は、販売数による歩合での単月ボーナスが年収ベースになることになります。基本給は昇級すればするほど上がり、プレイングマネージャーという立...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
改善や提案を受け入れ、検討してくれるところ。新しい事にどんどん挑戦していくことを後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日や祝日は強制出社することは、ほとんど要求されることはないです。あくまで、個人のノルマやモチベーションが維持できるのであれば積極的に休日をと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優秀な業務の上司がいたため、上司に気に入られれば学ぶことも多く意義のある会社だと思います。特に経理や財務の知識を実務レベルで学べることも多いで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務管理としては人数も多くマネジメントに苦労するが、ある程度幹部に権限委譲してくてる体制は良かったと思われます。人材のスキルが
足りない部下等...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売上さえあげれば、なにをしてもいい会社。年間を通しての予算ではなく、月ごと週ごとの予算で予実管理するので、前月がダメでも今月よければそれでよい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
高収入が可能。成果主義。仲間意識は強い。
【気になること・改善した方がいい点】
訪問販売は将来性が無くモチベーションを維持するのは難し...続きを読む(全163文字)
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2005年頃(今は少しマシになったそうです)の社風は完全に体力会系で、とても厳しかったです。しかし、売上を上げれば確実に給与として返してくれます。ここでの...続きを読む(全166文字)
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同じ部署にも女性の方がおり、妊娠されて育児休暇を取られている方がいらっしゃいました。出産後、復帰された方もおりましたので女性にも非常に配慮があったのではな...続きを読む(全151文字)
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私が所属していた営業部では、とても気さくな方達ばかりでした。年齢は10歳以上離れている方もいらっしゃいましたがプライベートでも飲みに誘って頂けたりと非常に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社割がありアウトドア用品を安く買える。年末に会社からお金が出て店舗の人と飲み会が出来て親睦を、深められる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通な内容のみ。
社内制度などの説明もほとんどなく、マニュアルなどにもまとめられていない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり航空券を格安で購入できるのはかなり大きな魅力。もちろん空席があればだが、繁忙期を除けば大体のれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給とれません。
休みも少ないし、残業は当たり前だし、繁忙期は睡眠時間もなくなります。
職員旅行はありますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社にお金があったのか、福利厚生は充実していた。仕事での移動でタクシーを使うこともザラでした。生まれて初めてタクシーチケットなるものを使いまし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を利用している者が少ない&周知されてるとは言い難い。特に独身男性は利用率が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ディズニーチケットが安く手に入ったりできる点は非常に嬉しい。
その他、社員のみんなで定期的にお出かけをしたり、飲み会なども行われているので会社...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社トップインターナショナル |
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フリガナ | トップインターナショナル |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石橋雄二 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目7番27号 |
電話番号 | 06-6357-7539 |
URL | http://www.topworld.ne.jp/top/ |
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