清川の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
はい、と言っておけば良い社員とみなしてくれる上司人の扱いは簡単だった。
ニコニコして肯定しておけば評価されるので過ごしやすい。頭を使わなくてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時々、勉強会が行われ、疑問点を解決する機会があります。
年収が下がることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、テ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員に限ってですが、閑散期には有休もとらせていただけます。社員食堂にて、昼食を食べる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してから退職まで、女性社員の関係は良かったです。
仕事やプライベート、相談に乗ってくださる先輩の存在がありがたかったです。
備品の支給が豊...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的清潔に保たれた環境。
また、昼食は食堂で取る事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷い。
若手男性社員がこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時期にもよるが、比較的、有休が取りやすい。
気を遣うような先輩はおらず、女子社員の派閥などもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全185文字)

非常に激務で、若かったから勤められたのだと思います。当時は早く帰れて20時で、基本的には22時ぐらいが退社時間でした。同期入社も1年以内に多くは辞めてしま...続きを読む(全154文字)

休日は確実に休めるという点がいい。
自主的に出勤している人もいるが、平社員でも全然気にせず休める。
女性で出産の為に休職する人もいるが、会社側が基本的...続きを読む(全175文字)

給料や賞与で、満足している点はあまりないのが正直な意見です。
アパレル業界自体が全体に給料が低く、自分が売上を上げても会社全体が伸びてなければ、給料に反...続きを読む(全213文字)

毎日の仕事自体は、ルートセールスが主であり固定客を定期的に訪問、受注、処理などをしていれば可もなく不可もなくの毎日で、社会人としての毎日に刺激が足りなかっ...続きを読む(全200文字)

研修は、いわゆるOJT、実地で覚える形式。
身につくスキルは、あまりないかもしれない。
新規営業や飛び込み営業はなく、ルート営業からの紹介や他部署への...続きを読む(全172文字)

入社を決める際に魅力に感じたのは、社員の人柄の良さです。
会社説明会、面接待ち時、面接時にも圧迫は無く、そのままの人柄だと入社後も感じた。
特に入社ま...続きを読む(全204文字)

営業はやはり男性で、女性は営業事務や総務経理などの職種が多い。
出産をして、復帰している人はいるし、出産を機に辞める人もいる。ただ出産に関して会社側から...続きを読む(全176文字)

ライバル会社は多い。
同業社でいうと多くないが、仕入先である各メーカーが自社製品と一緒に他のメーカーから仕入れた商品を一緒に販売する傾向になりつつあり、...続きを読む(全169文字)

営業担当の仕事は、主に外回りです。
ただ会社に車やバイク、自転車があり、空いていれば誰でも使用可能です。
また公共交通機関を使用する際は、もちろん交通...続きを読む(全167文字)

一般社員と、管理職の関係は良い。
失敗した時はもちろん怒られるが、それ以外は凄く仲がよく、同行営業をする時があったり、同じ車で外出営業する事もある。
...続きを読む(全184文字)

社長は、殆ど本社の大阪にいるか、どこかへ出張へ行っているので、目にすることはほとんどない。
あっても1年に1回か2回位。
特にゴマをする必要もなく、会...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがい、面白味について。
やりがいは基本的に、無いと思う。
ルート営業ばかりで、いわゆる御用聞きである。
得意先に行った際、タイミングがよけれ...続きを読む(全202文字)

残業は自分次第。要領よくやれば、毎日残業ということないです。
有給の消化率はあまりよくないと思われる。
実際に現場の人たちは本当に必要最低限という感じ...続きを読む(全161文字)

基本的に実力主義なので、数字をあげればその分、収入に反映されます。
若い社員もまあまあ多く、活気があるので体育会系の人には向いている職場かと思います(あ...続きを読む(全154文字)

現場の人たちがいい人が多い。
無理難題な業務はなく、まずは出来ることからしっかり割り振って教えてくれます。
業界や業務が初めての方でも、違和感なく臨め...続きを読む(全159文字)