回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は毎年賃上げを実施していた。賞与は3-4ヶ月弱程度。また営業は数字達成に応じたインセンティブがあった。
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清川株式会社
清川株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清川株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に清川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
近年は毎年賃上げを実施していた。賞与は3-4ヶ月弱程度。また営業は数字達成に応じたインセンティブがあった。
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【良い点】
年収は一般的であり、同業他社よりは良いと聞いたことがあります。賞与もまあまあ。営業はあまりもらっている印象はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関して特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は繊維業界自体がシュリンクしているため、低い。
基本的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年々、ボーナスの支給額が業績と共に伸びていっている。また福利厚生がしっかりしている会社なので女性が働くにはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列なので、他の同期と大きく収入が変わるということはない。働いたぶんの評価はされるが、それが大きく収入に影響はしなかった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時々、勉強会が行われ、疑問点を解決する機会があります。
年収が下がることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、...続きを読む(全182文字)
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給料や賞与で、満足している点はあまりないのが正直な意見です。
アパレル業界自体が全体に給料が低く、自分が売上を上げても会社全体が伸びてなければ、給料に...続きを読む(全213文字)
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基本的に実力主義なので、数字をあげればその分、収入に反映されます。
若い社員もまあまあ多く、活気があるので体育会系の人には向いている職場かと思います(...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員食堂(給与天引)完備。安価で有り難かった。また資格手当等もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小なので、大手やそのグルー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分次第。営業スキル、手法などは見て倣えであり、また海外とのやり取りや出張などもあるので語学取得などの機会も自らのモチベーション次第かと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また年間休日数も満足であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休暇であろうと客先からの電話対応などは発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップダウンである為か同業と比べても意思決定、実行スピードは早い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケット自体が縮小傾向であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般職であれば産休育休や時短制度などはしっかり取得、活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業で結婚出産後も継続して就業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は総じて良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は待遇と責任、仕事内容が見合ってないように感じ昇進に対して良いイメ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかりで社内の人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模から仕方ないかもしれないが中長期的な経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとして感じるのは、裁量の大きさと自由度の高さです。自分がやりたいと思ったことに積極的に挑戦できる環境があり、新しい提案や工夫を...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
専門商社であるが、メーカー業も力を入れて、専門の部署もあり様々なことに挑戦している。本業では安定した実績があり、売上の基盤である。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係もさほど厳しいわけでもないので、ゆったりと働けると思います。
また、部署によりますが、基本的に人間関係も良好だと思います。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 清川株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヨカワ |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 清川要治 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6942-3018 |
| URL | https://kiyokawa-kk.co.jp/ |
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