この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はい、と言っておけば良い社員とみなしてくれる上司人の扱いは簡単だった。
ニコニコして肯定しておけば評価されるので過ごしやすい。頭を使わなくて...会員登録して続きを読む(全184文字)
清川株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清川株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に清川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
はい、と言っておけば良い社員とみなしてくれる上司人の扱いは簡単だった。
ニコニコして肯定しておけば評価されるので過ごしやすい。頭を使わなくて...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎月一般社員を対象とした勉強会を開催し、商品知識、貿易、経理、他業界情報等仕事に必要なスキルの習得が出来る。実践に活用できる情報が多く、即仕...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食堂があり、メニューは日替わり限定だが、比較的安く社内で昼食が取れる。
パートにも有休の権利有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格手当は以前から存在していたが、取得した資格の名称によって明確に昇給額が明らかになった。営業系は繊維に関するものやマネジメント、外国語系、...会員登録して続きを読む(全196文字)
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研修は、いわゆるOJT、実地で覚える形式。
身につくスキルは、あまりないかもしれない。
新規営業や飛び込み営業はなく、ルート営業からの紹介や他部署へ...会員登録して続きを読む(全172文字)
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社内の雰囲気は良かったほうだと思う。上司も温かい人が多かったという印象を持った。その一方で、スキルアップには大きくはつかながらなく、バリバリ仕事をしたい...会員登録して続きを読む(全159文字)
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現場の人たちがいい人が多い。
無理難題な業務はなく、まずは出来ることからしっかり割り振って教えてくれます。
業界や業務が初めての方でも、違和感なく臨...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
専門商社であるが、メーカー業も力を入れて、専門の部署もあり様々なことに挑戦している。本業では安定した実績があり、売上の基盤である。
【気にな...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は一般的であり、同業他社よりは良いと聞いたことがあります。賞与もまあまあ。営業はあまりもらっている印象はない。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上下関係もさほど厳しいわけでもないので、ゆったりと働けると思います。
また、部署によりますが、基本的に人間関係も良好だと思います。
【気にな...会員登録して続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関して特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は繊維業界自体がシュリンクしているため、低い。
基本的...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力のある先輩方に囲まれて仕事ができたと思います。新卒で社会勉強をしようと入社したので、繊維商品を扱うことや貿易書類関係やマルチタスクのこな...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定時で帰宅してはいけない、というような雰囲気はないので帰りやすいです。
各自仕事を進行し、終わっていれば問題なく帰れます。
低い基本給+みな...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。繁忙期以外は自分の好きなタイミングで帰れて良い。社内でも良く飲みにいくことも多く、コミュニケーションが多く取れる環境...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年々、ボーナスの支給額が業績と共に伸びていっている。また福利厚生がしっかりしている会社なので女性が働くにはいいと思う。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は女性はほぼ100パーセント事務職で、残業もほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったと思います。
ちょっとし...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全体的に景気も落ち込んでいたので、業績はあまり芳しくなかった。
そういう状況に対して会社としての危機感はあ...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ベイスターFA制度、インフルエンサー制度など挑戦する制度もあるのでモチベーションも高くもち続けることができると思います。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
努力次第で、評価をして頂ける社風のため、向上心のある方にはもってこいの職場環境だと思います。
実際に20代でリーダーとして部署を引っ張ってい...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます(資格の内容によります)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
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【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...会員登録して続きを読む(全87文字)
会社名 | 清川株式会社 |
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フリガナ | キヨカワ |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 清川要治 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
電話番号 | 06-6942-3018 |
URL | https://kiyokawa-kk.co.jp/ |
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