清川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
専門商社であるが、メーカー業も力を入れて、専門の部署もあり様々なことに挑戦している。本業では安定した実績があり、売上の基盤である。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は一般的であり、同業他社よりは良いと聞いたことがあります。賞与もまあまあ。営業はあまりもらっている印象はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上下関係もさほど厳しいわけでもないので、ゆったりと働けると思います。
また、部署によりますが、基本的に人間関係も良好だと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収・評価制度に関して特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は繊維業界自体がシュリンクしているため、低い。
基本的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力のある先輩方に囲まれて仕事ができたと思います。新卒で社会勉強をしようと入社したので、繊維商品を扱うことや貿易書類関係やマルチタスクのこなし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時で帰宅してはいけない、というような雰囲気はないので帰りやすいです。
各自仕事を進行し、終わっていれば問題なく帰れます。
低い基本給＋みなし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。繁忙期以外は自分の好きなタイミングで帰れて良い。社内でも良く飲みにいくことも多く、コミュニケーションが多く取れる環境。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年々、ボーナスの支給額が業績と共に伸びていっている。また福利厚生がしっかりしている会社なので女性が働くにはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は分かりませんが、当時は女性はほぼ100パーセント事務職で、残業もほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったと思います。
ちょっとした...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全体的に景気も落ち込んでいたので、業績はあまり芳しくなかった。
そういう状況に対して会社としての危機感はあま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)