この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長はかなり魅力的な人です。
社長には二種類あって、良い意味でワンマンではなく、自ら動き活動をします。指示だけを出して、結果を待つようなタイプではない。...続きを読む(全159文字)
田島スチール株式会社 報酬UP
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社長はかなり魅力的な人です。
社長には二種類あって、良い意味でワンマンではなく、自ら動き活動をします。指示だけを出して、結果を待つようなタイプではない。...続きを読む(全159文字)
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教育体制
ほとんどが中途採用、もしくはコネ入社ばかりで、教育体制は全く整っていません。新人入社のかたは非常に辛いと思います。この会社でキャリアアップを目...続きを読む(全154文字)
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女性の働きやすさ
女性同士の仲良しさはよくわかりません。なぜなら、職場の表面は仲良くするのがが女性だからです。ただ仲が良くない関係を聞いています。長く勤め...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスについて
現場の仕事はワークライフバランスはいいと思いますが、反対に給与が高くないので残業をしないと生計が立てられないです。なので、ワ...続きを読む(全198文字)
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将来性について
価格面で海外材料に負けていて、また材料メーカーの合併により、一次問屋だったのが、二次問屋になりました。国内の流通業者とも競争になり、ま...続きを読む(全172文字)
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入社後のギャップ
自由に仕事ができるのがわが社の良いところと面接では聞きましたが、その言葉の本当の意味は全く手をかけず、ほったらかしの意味でした。新入社員...続きを読む(全165文字)
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福利厚生について
一般的な福利厚生はついておりますが、住宅手当てなどは非常に安く、期待はできません。社内の既婚率は低いと思います。独身の男性、女性が多く...続きを読む(全156文字)
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評価制度ついて
評価制度はとてもあいまいです。仕事がこなせることよりもいかに気に入られるかだと思います。この会社でずっと勤めるならいいかもしれませんが、...続きを読む(全165文字)
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中途採用者には昇進の可能性はありません。
活躍している年代が50代と30代後半で、後者のかたのほとんどが、平社員のままです。期待するだけムダだとおもいま...続きを読む(全198文字)
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退職検討理由
会社の経営が厳しくなりつつあります。メーカーの合併により、これまで商品はコスト競争力はありましたが、なくなります。現場の設備もまだまだ手作業...続きを読む(全206文字)
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仕事のやりがい、面白み
いっさいありません。後輩の意見は通らず、上司がすべてをきめます。また、なぜかわかりませんが既婚者が少なく、給与が反映しているとおも...続きを読む(全176文字)
会社名 | 田島スチール株式会社 |
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フリガナ | タジマスチール |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 田嶋一雄 |
本社所在地 | 〒542-0061 大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6764-4704 |
URL | https://www.tajima-steel.co.jp/ |
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