この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はほとんどありません。中途のかたないいかもしれませんが、新人の方は辛いと思います。ただ、社外でのマナー講習の開催などありますので、それを利用してい...続きを読む(全209文字)
田島スチール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田島スチール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田島スチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度はほとんどありません。中途のかたないいかもしれませんが、新人の方は辛いと思います。ただ、社外でのマナー講習の開催などありますので、それを利用してい...続きを読む(全209文字)
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事務員については入社後の軽い説明、倉庫見学のみです。
運が良ければメーカーの工場見学あり。
Grによっては、前任者の引継ぎ+独学だけで何故か営業並の仕...続きを読む(全205文字)
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研修制度や教育制度は何もないので、新卒も中途でも大変だと思います。手をあげれば出来る環境かと言えばそうでもなく。何もかもが中途半端で本当にしたいと思っても...続きを読む(全171文字)
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教育体制
ほとんどが中途採用、もしくはコネ入社ばかりで、教育体制は全く整っていません。新人入社のかたは非常に辛いと思います。この会社でキャリアアップを目...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年6月11日【良い点】
特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...続きを読む(全195文字)
【良い点】
健康診断はありました。
新婚旅行は一週間お休みをもらえるそうです。
毎年小額ですが定額の昇給があるのは、いい会社だと思います。
未就学児がいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に営業は自由に動けますし、売れるものは何でも売るスタンスなので、材料販売のみならず、加工品等を売るのもありです。よって、自分で勉強して、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様と距離が近い業界のため、いろんなプレス加工の会社と話ができる。また小さい会社の社長と面談対応が多いので、その点勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商社ではあるが、スリット加工ができる工場施設があり、その点はほかの商社よりも優位性が高いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社は海外にも営業所があり、積極的に海外進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社体質が多く残り、まさに年功序列。営業部...続きを読む(全206文字)
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業務内容は人によって任せられる事も多く、ひとによって違う。歴史のある会社なので人間関係が重要です。創業以来赤字を出した事がないくらい財務体質が非常によい。...続きを読む(全152文字)
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勤続年数が長い人が多いので、そこそこ人間関係はよいほうだと思う。ただ最近では派遣もいれているので、正社員登用は厳しいのかもしれない。産休をとる人もいるので...続きを読む(全163文字)
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古くからある会社の為、考えがとても古い。個人個人はいい人も多いのだろうが、組織となるとまったく異なる。女性は事務、男性は営業のこの2つしかない。製造業では...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はあまりよくありません。それを賞与に回していると感じます。育児や出産の休暇は取りやすいのではないでしょうか。ただ、取りやすいのと、戻って仕事ができ...続きを読む(全240文字)
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社長はとても魅力的だと感じました。気さくに話をされますし、かなり従業員の方を思い、考えているように思われます。また同世代の役員の方々も良い人が多いと思いま...続きを読む(全193文字)
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将来性についてはよくわかりません。詳しいことは営業マンがしっていると思います。ただ!いままではすごく景気も良かったみたいですが、リーマンショックのときは週...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得者には手当や資料購入には経費でしっかり落としてくれます。
研修に参加させる機会が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 田島スチール株式会社 |
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フリガナ | タジマスチール |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 田嶋一雄 |
本社所在地 | 〒542-0061 大阪府大阪市中央区安堂寺町1丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6764-4704 |
URL | https://www.tajima-steel.co.jp/ |
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