この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職は圧倒的に男性が多いものの、女性でも売上さえあげれれば男女間の区別はなくキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近役員でも育休を取れており、配慮はあると思う。性別に関係なくとにかく実力主義なので、不当な差別は存在しない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わずパワーがあれば上にいけるし無ければすぐに脱落するだけ。
結局は自分なりのモチベーション維持方法や営業タイプを見つけることにつきる。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価については、男性・女性・年齢など一切関係なく、実績で評価してもらっていたと感じます。仕事自体も特に力仕事など体力的にきついということもあり...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長によるが、厳しい部長の部署だと当たり前のように打刻の不正がある
17:45定時なのに
なぜかほとんど毎日2...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
知能低めの男が好きな女性には天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
決起会という月1の飲み会があるのですが、決起会終わりに女性社員が持...続きを読む(全98文字)
株式会社光通信は、女性の働き方を積極的にサポートし、多様性と包括性を尊重する具体的な取り組みを展開しています。女性社員がキャリアと家庭を調和させるため、育...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
中年世代が多いので自然と女性には優しく接してくれます。その分、軽いセクハラには耐えねばなりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女問わず、成果で出世ができます。また、仕事も任してもらえるのでモチベーションも上がります!続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないようだがいた。逆に少なく男性的思考が多い文化のようなので、女性的な新たな視点で動くことで活躍することも出来そう。
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい意味でもわるい意味でも完全に実力主義の会社である印象を受けました。なので、女性管理職もおり、性別関係なく活躍できる環境なのかと思いました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい環境にあると思います。実力主義なため、結果を残せばそれなりに地位の確立は容易であると思います。但しその地位を維持していく...続きを読む(全199文字)
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自分が属している会社や部署によっては異なる部分があるかと思いますが、管理職の中にも女性の方がけっこう多くいらっしゃった印象があります。産休や育休をとられて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場には10分1は女性社員でした。女性だからでしょうか?
数字が取れていなかったのですが、皆から優しくされているのは働きやすいのかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若くて可愛ければ上司が勝手に優遇してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を狙いたいなら諦めた方がいいです。家庭を省みないほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男と同じように扱うのはかわいそう続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業会社ではあるので、男性は多いですが、女性でも責任者も役員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職は否めないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからという区別はなかった。同等でした。怒られる時に関しては気持ち男性の方が怒られる度合いは激しかったと思いますが、女性の怒ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃はよくも悪くも男女の差はありませんでした。ただただ毎月のノルマを追う環境で、男女の差がないところはいい面もありましたが、出産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職意向の際、あっさりと辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンがあれば、短期退職に至らず、お互いよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレアポの0から契約に繋げていく為、成し遂げればそれなりの達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るよりも、ある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社名だけ聞くとブラックな印象がありますが、一転してホワイトな企業でした。残業や、評価、福利厚生を見ても、いわゆる一般的な大手企業という雰囲気です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーも実際にいます。
しっかりと成果が出せるのであれば性別に関係なく挑戦できる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コンテナは20kg以下と、重いものが少ないのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
身長が高いほうが有利な作業、逆に低いほうが腰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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