光通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全311件）

【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て！
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別に囚われず実力主義の会社なので営業成績が良ければ問題なく昇格できます。ただ拘束時間が長いので子育てしながらはまず難しいでしょう。
【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男性女性は関係なく、売上次第で、給与も出世もできるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは今となっては、男女関係ないが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男女関係なく、目標を達成できればいっきに給与がアップするし、報奨金ももらえた。本当の意味で実力主義な会社です。
実際に自分も未達成が多かった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や時短勤務をしている先輩がいたので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり勤務時間が短いため、社長賞などの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができます。頑張れば頑張っただけ報われる社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとりにくい雰囲気だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここの企業は、営業成績（というより金額や数字か？）をしっかり見てくれ、男性・女性と関係なく、実績（能力や実力）で評価してくれます。ですが、上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性比率も年々高くなっており働きやすい環境になっていると思います。
女性の管理職や役員も多く会社としても力を入れていると思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性には過酷な労働環境で長く続けられるようには思えない。
今はどうなっているかは不明だがかなり過酷だった印象がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性でも活躍している方はたくさんいました。女性に限らず色んなタイプの人が働いていたかと記憶しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若い女性のサブマネージャーもたくさん在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の体育会系社会なので、長く在籍している女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時は働き方に男女の違いはなかった。男性であろうが、女性であろうが数字を上げたものが全て。女性の上司が何人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも管理職になる人は多くいました。数字を残せば男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業女性マネージャーで時短...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私は男性ですが、女性マネージャーも多く、性別による昇給・昇格の違いはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果が全てなので、男女関係なく昇格のチャンスがあり、抜擢も含め女性管理職は多いように思う。
また意識的にそうしている。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職は圧倒的に男性が多いものの、女性でも売上さえあげれれば男女間の区別はなくキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直近役員でも育休を取れており、配慮はあると思う。性別に関係なくとにかく実力主義なので、不当な差別は存在しない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わずパワーがあれば上にいけるし無ければすぐに脱落するだけ。
結局は自分なりのモチベーション維持方法や営業タイプを見つけることにつきる。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価については、男性・女性・年齢など一切関係なく、実績で評価してもらっていたと感じます。仕事自体も特に力仕事など体力的にきついということもあ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長によるが、厳しい部長の部署だと当たり前のように打刻の不正がある
17:45定時なのに
なぜかほとんど毎日...続きを読む(全92文字)