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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に1度...続きを読む(全311文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TANAX
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多くないので、プライベートの時間を持ちやすいとおもいます。
有給もとりやすいです。ライフサポート休暇というシステムがあり、月に1度...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
育休をとる社員が多く、また戻ってきても働きやすいです。
戻ってきた時も、働きやすい部署に配属してもらえるので、子供がいる女性は退職しない傾向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界的に低い業界であると思う。給与体系は改善されてはいるが、会社の売上が良く無いためそれに伴い給与は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に加えての住宅補助が新卒や会社都合の転勤以外は出ない。家賃で給料の半分以上が無くなる社員が殆どだと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して子どもができると、中々出世しにくい。女性の管理職や出世している人は未婚か子どもがいない人が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると、宗教色が強くなってくる。会社に対してネガティブな発言や行動に対しては、許されない雰囲気がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で良くも悪くも社員を守る意識が強いと感じる。仕事が出来ない社員も辞めさせるような事はしない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りが多いため、それなりにやりがいは感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手以外のクライアント担当に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SP事業部は広告代理店に近しいイメージだが、実際は店頭販促物が殆どのためそれ以外の領域にチャレンジするのは中々厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休を取った後に復職される方は非常に多い。また、2人目、3人目と続けて産休を取られる人もいる。お子さんが急に熱が出たなどの理由で早退な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当に部署や上司によりけりではあるが、有休の取得を全社的に推進しているため、取りやすい印象。在宅勤務も比較的行いやすいが、これも部署、上司の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2-3年目までは給与、ボーナスに差がなく、中堅企業では平均的といった印象。その後は業績により波があり、予算達成を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休を取りやすそうな印象です。本人は取りやすいけど、その負荷が周りに影響しているのが気になります。自分が取ることになったら、みんなこころよく...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションという福利厚生に入っていますが、何のメリットも感じられません。一方的に与えてやってる感だ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな社員がたくさんいるので、毎日刺激がありました。ただ、責任が重くなる管理職以上の人たちを見ていると、上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標管理などがあり、毎月の反省と半年に一度自己評価をする制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価が高いと高すぎると注意...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア開発などは一切ない。資格を持っていて給料に反映...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、休みもとりやすい。在宅も取り入れており、午前中は子供の病院、午後から在宅なども可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でこうしたいという意見があり、それを試行錯誤しながら進行し、かたちにしていけるところは、大変ではあるが成長したい人にはとても向いている。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
クリエイティブ系となると、やや変わった方もいたが良い人が多かった。たまに若手を追い詰めて泣かせる人もいたが、そういう人は徐々に異動させられる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の離職率が高く一人だけのときもあった。残業が多く、基本的に個人プレーなので、どこまでやるかは自分で案件ごとにうまく調整して...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員は明るい人が多い印象があります。また、優しい方も多いでしょう。働きやすい職場だと思います。上司に相談しやすい環境だと思います。風通しの良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員にはゆっくり丁寧にOJTがあるが、先輩社員の当たり外れが激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に支給される携帯電話はガ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員の年齢層は幅広く構成されている
外国人雇用もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が一番偉い と豪語する男性がマネージャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は業界の中でも多い方だと思います
年齢層も様々でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は長時間労働やアナログ体質のせ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社TANAX |
|---|---|
| フリガナ | タナックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中一平 |
| 本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
| 電話番号 | 075-361-2000 |
| URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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