ウエダ産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも自分次第で仕事量を決められます。声を上げれば好きなことがやらせてもらえる土壌がある。教育やプロジェクトも上司に相談することで希望が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よほどのことがない限り有給申請はほぼ素通しで通ります。残業時間は２０時間程度で抑えられます。基本的には残業を強制しません。結婚時や子供が生まれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
海外に積極的に展示会に出展しているなど海外進出にも熱心に取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
役職がつくと、年収が大幅に上がる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
中小企業向けの福利厚生制度に会社が加入していた。内容は慶弔に伴うものや、提携施設の割引利用など一般的なもの。加入費用は会社負担であった。交通手...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての決裁権限は社長にあり、社長が出張ともなれば見積りも出せず、得意先からクレームが来ます。突拍子のない思いつきな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
来るもの拒まず，去る者追わずなので退職希望を出してもはあまり引き止められることはない。辞めたい人は辞職希望が通るのであっさり辞めていく。溜まっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務所内社員同士の人間関係は良好。デジタル人間がアナログ人間にイライラすること、言葉のニュアンスを取り違えて悶々とすること等なければ、良好と思...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営の会社です。
見積を出す場合も社長の承認を得ないと出せません、
社長は、基本本社には出社しないた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒採用を始めたばかりだったため、自由に仕事をすることができました。また、隣に工場が隣接していたため、実際に商品を目にすることができました。少...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)