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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエダ産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエダ産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウエダ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエダ産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウエダ産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウエダ産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
気になることは、とにかく人の出入りが激しく、新人の大量採用をしていましたが、みんな育たないうちに辞めていき、2-...続きを読む(全151文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由 機械メーカーに興味があった為
・入社後に感じたギャップ ワンマン経営で一切の権限を持たせてくれない。上の意見に逆らうと、すぐに減給や所属部署...続きを読む(全302文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエダ産業の 他のカテゴリの口コミ

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第で仕事量を決められます。声を上げれば好きなことがやらせてもらえる土壌がある。教育やプロジェクトも上司に相談することで希望が...続きを読む(全143文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り有給申請はほぼ素通しで通ります。残業時間は20時間程度で抑えられます。基本的には残業を強制しません。結婚時や子供が生まれ...続きを読む(全99文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に積極的に展示会に出展しているなど海外進出にも熱心に取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休がとりやすい。スタッフ間の人間関係はよく話はしやすい。面倒見のいいひとが多い。ノルマは厳しくない。商品の品質はよく、大手にも負けていない。...続きを読む(全203文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業向けの福利厚生制度に会社が加入していた。内容は慶弔に伴うものや、提携施設の割引利用など一般的なもの。加入費用は会社負担であった。交通手...続きを読む(全202文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての決裁権限は社長にあり、社長が出張ともなれば見積りも出せず、得意先からクレームが来ます。突拍子のない思いつきな...続きを読む(全163文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず,去る者追わずなので退職希望を出してもはあまり引き止められることはない。辞めたい人は辞職希望が通るのであっさり辞めていく。溜まっ...続きを読む(全181文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所内社員同士の人間関係は良好。デジタル人間がアナログ人間にイライラすること、言葉のニュアンスを取り違えて悶々とすること等なければ、良好と思...続きを読む(全214文字)

ウエダ産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営の会社です。
見積を出す場合も社長の承認を得ないと出せません、
社長は、基本本社には出社しないた...続きを読む(全185文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジクシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

辰巳屋興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

中川特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

グローバル電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

敷島機器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

宮野医療器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

ウエダ産業の 会社情報

基本データ
会社名 ウエダ産業株式会社
設立日 1986年7月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 植田敏治
本社所在地 〒567-0868 大阪府茨木市沢良宜西4丁目3番3号
電話番号 072-638-5566
URL https://www.uedaturb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1585179

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(証券コード:7047)
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