ウエダ産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも自分次第で仕事量を決められます。声を上げれば好きなことがやらせてもらえる土壌がある。教育やプロジェクトも上司に相談することで希望が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
よほどのことがない限り有給申請はほぼ素通しで通ります。残業時間は２０時間程度で抑えられます。基本的には残業を強制しません。結婚時や子供が生まれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
海外に積極的に展示会に出展しているなど海外進出にも熱心に取り組んでいる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
年休がとりやすい。スタッフ間の人間関係はよく話はしやすい。面倒見のいいひとが多い。ノルマは厳しくない。商品の品質はよく、大手にも負けていない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職がつくと、年収が大幅に上がる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
中小企業向けの福利厚生制度に会社が加入していた。内容は慶弔に伴うものや、提携施設の割引利用など一般的なもの。加入費用は会社負担であった。交通手...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての決裁権限は社長にあり、社長が出張ともなれば見積りも出せず、得意先からクレームが来ます。突拍子のない思いつきな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務所内社員同士の人間関係は良好。デジタル人間がアナログ人間にイライラすること、言葉のニュアンスを取り違えて悶々とすること等なければ、良好と思...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営の会社です。
見積を出す場合も社長の承認を得ないと出せません、
社長は、基本本社には出社しないた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒採用を始めたばかりだったため、自由に仕事をすることができました。また、隣に工場が隣接していたため、実際に商品を目にすることができました。少...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)