京大進研インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

講師の間は平日は時間にゆとりはあります。ただ、入社してから数年は授業準備に、時間をとられるのでゆっくりできる時間は多少限られてくるとおもいます。土曜も出勤...続きを読む(全240文字)

入社して2年間は新人としての担当教科の教務研修があります。また、その時期を過ぎても教務研修で指導方法の研究などを行います。
ただ、それに比べて入試知識な...続きを読む(全177文字)

教務研修などがあり、指導方法などはしっかりと教えて頂くことができました。また、授業を担当するだけではなくイベントの企画なども行うので、大変ですがやりがいは...続きを読む(全173文字)

生徒への授業だけでなく、様々な仕事をふられるので大変だが自分が成長するチャンスだと思えばいい環境かもしれません。自分から手を上げれば大きな仕事も任せてくれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
訪問営業に全く抵抗のない人にはおすすめ
しかし、とりあえず営業をやってみようという人にはなかなか難しい仕事だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定量・定性評価項目がきちんと定められている点。
定量評価として、日々数値を確認できるので、今何を頑張れば給料を上げていくことが出来るかが明確である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良かったと思った事は全くなく、サービス残業は当たり前、昇給はしない、夏期講習などの繁忙期はアルバイトの方が給料が良いなど色々とおかしなことが多...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は生徒からのアンケート評価が主軸で、その他授業外貢献度を加味して給与が決定される仕組みであった。頑張れば頑張っただけ給与も上がる仕組みだっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学歴、性別関係なく、実力主義でキャリアアップができる。
キャリアアップした場合の給与は女性という立場で考えるとよい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
残業してまで作成した月次評価が見られているのかさえ不明です。
校舎によるかもしれませんが。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒時点で同年代よりかは給料は高い方。全国エリアも加えればさらに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明細が明細では無いくらい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字教室に昇給や賞与はない。黒字教室から赤字教室に飛ばされると、社長に気に入られていなければも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
それなりにきちんと評価された。
マニュアルに書いてあることをきちんとこなし、欠勤をせずそれなりにこなしたら普通に昇給していく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
パート、アルバイトでしたので、特に報酬のアップなどはありませんでした。未経験でも、研修を受けたあとに仕事を割り振られるので、仕事が見つからなく...続きを読む(全219文字)