京大進研インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

講師の間は平日は時間にゆとりはあります。ただ、入社してから数年は授業準備に、時間をとられるのでゆっくりできる時間は多少限られてくるとおもいます。土曜も出勤...続きを読む(全240文字)

会社の業績が厳しい時期でもできるだけお給料を出す方向で動いてくれます。また、授業以外で積極的にイベントなどを企画した場合も昇給の対象になります。そして、休...続きを読む(全196文字)

教務研修などがあり、指導方法などはしっかりと教えて頂くことができました。また、授業を担当するだけではなくイベントの企画なども行うので、大変ですがやりがいは...続きを読む(全173文字)

生徒への授業だけでなく、様々な仕事をふられるので大変だが自分が成長するチャンスだと思えばいい環境かもしれません。自分から手を上げれば大きな仕事も任せてくれ...続きを読む(全179文字)

講師の数が少なく、のんびりとした人が多いのでやる気があって出世欲の強い人は比較的早く昇進できると思います。が、昇進と言っても教室長になるだけで給与は大して...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)