この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年齢給。現在は申し分ないが、28万がマックスなのでそこから先の給与アップを目指すには何か役職につく必要があるのだと思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
株式会社こうゆうの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料は年齢給。現在は申し分ないが、28万がマックスなのでそこから先の給与アップを目指すには何か役職につく必要があるのだと思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当生徒数が多いとたくさんもらえる仕組みがあるので頑張る人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にしたことはない
疲れて...続きを読む(全87文字)
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評価制度はなかったです。
一時期あったはずですが、しっかりとした説明なく廃止されたようです。
年収は低い。19時定時でも、授業があると21時までかかる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力があれば、3年目くらいから管理職を目指せるといった昇進スピードの速さは魅力的だと感じました。実力がある人、手を上げた人には裁量権を与える風...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度についてはこれといって決まった形で伝えられることはない。ただいい先輩に当たるとその都度伝えてくれるのでモチベーションにはなりやすい。こ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収に関して、転職時に提示された金額は教育業界では普通だったと記憶しています。
評価制度は在籍時には確固としたものはなく、上長の判断で行われて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全に自教室の会員数の推移に応じた評価がされるので、数を増やせばそれだけ賞与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当教室の地域...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
どうすれば給与が上がるかがハッキリしています。
一番は会員数。実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数を獲得できない限り...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ノルマがあまりない。数は設定しているが儲けに対してあまり無頓着なためかいまいち
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスもやればやるだけ出ます。そんなに金が欲しいなら働けそんな会社です。
とてもお金が欲しいそんな貴方にはうってつけでしょう。
インセンティ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供や保護者から慕われるのは気分が良い。目の前で成長をみることができる。人の良い人が多く、パワハラなどは基本的にない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平社員は大卒では20万程度。毎年社長または上司との面談があり、そこで金額を提示されます。そこで不満があれば伝えることができるはずですが、NOと...続きを読む(全266文字)
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給料という面でいくと、全くオススメはできません。高い専門性を持っていても、評価はしてくれません。超過勤務分はお金よりも代休による消化が基本です。なので働い...続きを読む(全201文字)
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メシが食える大人を育てると謳いながら、社員がメシを食っていける状況にないように感じます。この給料では貯蓄等は厳しいです。昇給は年一回、わずかですが上がりま...続きを読む(全299文字)
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アルバイトにて勤務。時給制。
スタート時のの時給は普通の塾の最低賃金とほとんど変わらないのではないかと思う。
給料の評価方法だが、会社の全体研修時にテ...続きを読む(全153文字)
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はっきり申し上げて、年収賞与はあまり高いとは申し上げにくいとは思います。時間外にやらなければいけないものもたくさんあります。その対価がお金になることはあり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も保護者からの連絡を気にしてしまうのでそわそわ。年を重ねるごとにその不安は少しずつなくなっていった。
次年...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務以外にも部署業務があり、そちらへの期待が高かった(全員入るものだと思っていた)が、数名しか配属されなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり子どもの成長が見られた瞬間、そして保護者の信頼を得られたなと思う瞬間はとてもやりがいを感じる。また教材の説明などして入会につなげるため営...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
授業はただ算数や国語をするだけでなく、それをゲームにした国語大会や算数大会をやったり、毎日バズルやゲームなどを行うので、大人も子供も楽しんで取...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。皆さん、会社のことや仕事が大好きで、とても熱心。教育業界なので保護者とのやり取りで疲れている方もいらっしゃるかと思いました...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員にはベテラン社員が一人ついてくださって、質問や疑問点、相談などできます。ペアで仕事を進めて行くので安心ですが、先輩によっては、忙しすぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
皆さん優しい方ばかりです。質問したり、相談したことは熱心に対応してくださるので、安心して仕事をすることができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験でも高収入。お金が欲しいならばあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の話を聞くと、拘束時間の長い学習塾業界の中でも激...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給はほかの塾と比べて特別多いわけでないが事務給が1授業ごとに30分ずつみなしでつくため連続して授業をすると時給が上がります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く見えますが、ライフプラン手当という退職金代わりの手当が月55,000円あるからです。これがなければかなり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。ちゃんと働けばちゃんと評価されるし給料も貰える。忙しい月なんかはそこそこ良いかも。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司から見て頑張っているか、生徒からの評判はどうか等、曖昧な基準でボーナスが上下する。また、年収が上がる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は高くないので高い方がいい方にはお勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は比較的設定されていますが、役職等が付...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
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