回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)
株式会社メイツ
株式会社メイツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字が全てという風潮はあるが、ある程度それなりの評価はしてくれていう方だと思う。
入塾率、退塾率、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定量・定性評価項目がきちんと定められている点。
定量評価として、日々数値を確認できるので、今何を頑張れば給料を上げていくことが出来るかが明確...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりしていて、上司の一存で決まるようなものではなく、ほぼ数字で評価される。
結果を出せる人には良い制度であり、この制度になって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は円安のご時世では生きていけないくらい低い。ボーナスはすずめの涙程度なので、ないと思ったほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上長によるが、評価してくれる上長の下につくと、かなり評価をしてくれる
一部職種を除いて、マネージャー層より下は残業しないで働ける
【気になる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を急に作ったり、無くしたりとキャリアが全く定まらない。
人が辞めることにかなり無頓着。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
等級などの評価基準を確立し、給与体系が昔よりもはっきりわかるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価システムに納得...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署によるが、塾講師以外は基本的に給与形態が固まっていないため、ある程度業務評価を得たあと給与不満などがある場合に伝えると、加算される。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度がなく、上長の定性評価だったため、人によっては不満が残るかもしれない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は年に4回あるので、実力に応じて昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこまで高くないので、高給を希望するならや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年全員でセンター試験を解き、それの点数が基準に達していれば毎月8万円ずつ貰える。今は2万円か?人伝手の話なので正確性はない。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、新しい給料査定に変わりました。
新しい給料査定では、勤続年数が長い社員の方が、給料をもらえるような査定とな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力ではなく学力を評価する点。
センター試験の点数さえ取れれば良いので真面目に取り組めば誰でも収入アップは見込める。特に理系科目にウェイトを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給が与えられるし、掛け持ちも自由な点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日にも出勤があるのは少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを意識する塾なので、また一対1や一対2の個別指導ではないため、いろいろな生徒と接することができ、話術は上がると思う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給取得に関しては、前日に申し出ても取得可能なのは利点といえる。また、会社として残業に厳しく、社員だけでなくアルバイト講師も遅くまで残って仕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性社員があまりおらず、いても短期間で離職しがちとなっていた。最近は女性社員が増えてきてはいるが、管理職の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄与できていると実感できる事は大きなメリットといえる。また自分が役立っている事を身近に感じられる事も利点となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足となっており、採用当初は生徒指導を受け持つ事はないと説明されていたが、ある程度は指導を受け持たな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
【社員同士のつながり】
誕生日ランチ制度や社員懇親会費用などの補助が出るので、交流のきっかけになる。部活の制度も出来て、月2回までは好きなこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
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【良い点】
この業界内と考えると、抜群に良いのでは。塾講師でここまでもらえる会社はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全実力主義。実力があれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制有給がある。3会員まではマージンがつかない。4会員から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界高水準の待遇と安定性 安定した経営基盤のもと、教育業界の中では比較的高水準の待遇が期待できます。売上の安定性が給与面での安心感につながっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成果が正当に評価される仕組み 社員の努力や成果に応じた評価制度がしっかりしており、やりがいを持って働けます。教育業界では実績が反映されにくい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制なのでシフトに入れば入るほど給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることはほとんどない。上がっても数十...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は450万程度とそこまで低くなく見えるが、4泊5日のスクーリング(1泊2万円)に年数回引率し、残業し、土曜も...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトとしては時給は相対的にかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が高い分だけ扱う内容も、普通のアルバイトではやらない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒入社時は上場企業であり、年収も悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が直属上司の判断基準となり、自分より仕...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社メイツ |
|---|---|
| フリガナ | メイツ |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤尚範 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番34号小川ビル101 |
| URL | https://mates-edu.co.jp/service |
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