この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業からの転職や、引き抜きについては基本給にプラスされることがある。
新卒が18万スタートに対して中途採用は17万スタートである。
【気になる...続きを読む(全128文字)
株式会社浜学園 報酬UP
株式会社浜学園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社浜学園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同業からの転職や、引き抜きについては基本給にプラスされることがある。
新卒が18万スタートに対して中途採用は17万スタートである。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は安定し、業界内での水準も高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。年功序列感が否めない。
人事評価はいまいち。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどあがりません。評価されているのか、その評価どのようにうごいているのか、わからない。形だけの面談や評価シート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は基本的に発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり見込めない。賞与あり(試用期間中は支給なし、月カウントなし)。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
クラスの人数やレベルによって時給や採点料が変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いクラスはテストの事前準備が多く、そ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して多いとは言えません。仕事量・仕事内容には見合っていないと思います。
評価基準も明確ではなく、よく分かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
塾業界の中ではホワイト寄りかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ベースで働いているため、休憩時間が取れない時も多いです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給の基準が明確でない。会社から自分がどのような評価を受けているのかまったくわか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。評価制度は曖昧ではっきりとしたものがなく、何が評価されているのかもわからない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業種を考えればまずまずの水準。年功序列であるため、亀のような歩みではあるものの、少しずつ給料は上がっていく。働きがいまいちでも、給料が下がった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス(賞与)の査定(評価)は、上司が行なうため、上司との関係が重要になります。
どこの教室に配属されるかによ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、どのような仕組みで行われているのか、明確ではないと感じていた。良くも悪くも、学歴というよりも学校歴がメ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給しますが、毎年同額。時給換算すると10円ほどの昇給です。評価についても自己評価がベースです。年2回自己...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり良い評価をしていただいた。働けば働いた分いただける。やりがいにつながる。生徒のことを考えて行動するとさらにアップ。私は本当に頑張った。辛...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によるが半年に一度役員と面談があった。当たり障りなく形式的な面談という形。面談で何かが変わる事はなかったようなイメージ。
売り上げ等はうる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
合格者数などによりボーナスが支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習の期間しか基本的に残業代がでない。ミーティ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料は上がりません。何年いても上がりません。賞与は年2ヶ月分程度が原則ですが、2ヶ月支給された...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は多いとはとても言えないです。ボーナスを足しても大した額にはならないし、昇給もたかがしれているので、給料面を理...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
拘束時間の割に安すぎ。手当をもっと高くするべき。ボーナスをほかの名目に変えてごまかすのは辞めたほうがいいと思う。年々少なくなっているのはどうな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用は力に応じて、階級があがるが一般職の上がり方は不明。女性職員でも上に上がれば責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給に関しては、他の塾とそう見劣りする額ではないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、出るだけましと考え...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の交渉は初めに希望額を出し惜しみせず言うべき。一年後の昇級はまず無かったし。見え難い評価制度であり得ない目標値...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
指標を達成するとたまに報奨金がいくらかもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に仕事量と見合っていない。評価制度も曖昧で中途採...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教室の平日の勤務時間については22時退社なのでほとんど残業なしです。
土日は長時間勤務を強いられますが残業代は出ません。ただし特別な繁忙期には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に頑張りなどが評価されてると感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地など希望はほとんど通らないのに関わらず、たまた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度が非常に整っているため、自分のスキルアップにも繋がります。サポート体制も万全で、勉強会なども用意されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与形態が一向に変わらないこと
パワハラとセクハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
「結婚してないからわからないだろうけど」「子供がい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性優位。男性の方が給料上がりやすい。6年いて5000円しか上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑思想をどうにかし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成績が上がった、合格したを1番初めに聞けるこの会社の人は事務方なので、達成感というか、やってよかったなという気持ちはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによっては文句を言ってくるような体制はやめた方がいい。有給は労働者の権利です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラの温床、問題あっても管理職になれる。相当中身は問題しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する余地...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾なので、基本の勤務時間は13時~21時半となっていたのですが、授業が終わるのが21時半なので実際に仕事が終わ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
少子高齢化社会ではあるが、その分こども一人ひとりにかける教育費用は上がっているのか、その点の意識の高い保護者様が多かったように思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏期講習などの季節ごとの講習の追加授業を受けてもらうのですが、その際に売上のノルマのようなものがありました。
自社...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことは、当たり前、として認識されるべきではあるものの、客層は、
お金持ちの母親/子女 であり、低所得層の子女...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制:未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒の中では高待遇だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界であることなのですが、賞与はもう少しいただけたら嬉しいなと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
額面25万の手取り21万ってところですね。課長になれば、ここに4万プラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出した方がいいの...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社浜学園 |
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フリガナ | ハマガクエン |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 4385万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 竹森儀昭 |
本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
電話番号 | 0798-64-1236 |
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