浜学園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
長年にわたる連続増収という強固な経営基盤があるため、給与や賞与の支払いに対する不安は一切ありませんでした。教育業界では景気に左右されることも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与体系の中で特に良かった点は、固定残業代制が採用されていたことです。これは見込み残業代があらかじめ給与に含まれているもので、業務効率化を進...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列だけでなく、成果や能力に応じた評価制度が整っていました。特に講師職は社内検定や生徒アンケートの結果、担当クラスの実績などが明確に評価...続きを読む(全155文字)

【良い点】
額面の給与だけでなく、手厚い福利厚生を含めた実質的な年収は同業他社と比較しても高水準だったと感じます。交通費全額支給や役職手当はもちろん、確...続きを読む(全126文字)

【良い点】
関西トップクラスの合格実績を持つブランド力と、高い専門性が求められる職場である分、それに見合った待遇が用意されていました。プロの教育者として...続きを読む(全129文字)

【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)

【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界高水準の待遇と安定性 安定した経営基盤のもと、教育業界の中では比較的高水準の待遇が期待できます。売上の安定性が給与面での安心感につながっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果が正当に評価される仕組み 社員の努力や成果に応じた評価制度がしっかりしており、やりがいを持って働けます。教育業界では実績が反映されにくい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与制度の詳細よりも、グループ全体で130億円という堅実な売上高を継続している点 に、企業の安定性を感じていました。成果主義的な要素もあり、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
売上高が21年連続で増加しているという安定した経営基盤 のおかげで、安心して働ける会社でした。具体的な年収額も満足のいく水準でしたが、それ以...続きを読む(全155文字)

【良い点】
経営規模が教育業界の中でも有数です。幼児教育から大学受験まで多角的な事業展開による安定した収益源は、特定の市場変動に左右されにくい安定性を提...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社全体としてSDGsの目標を掲げ、教育サービスのIT化やキャッシュレス化を推進し、経済生産性向上を目指している点は、将来的な待遇改善への期...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育品質に基づく高い収益構造 講師陣のスキルの高さとハイクオリティな授業によって、高い実績とブランド力が維持され、結果として安定した収益構造...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給与面以外での従業員への経済的なサポートとして、確定拠出年金制度が導入されていたことは、将来設計の上で大きなメリットでした。これは、退職後の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
長期的な安定成長による安心感は、社員にとって経済的な安心感につながっていました。安定した経営基盤と、教育業界における確固たる地位が、長期的な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がらない。正社員だが時給制だった。週休2日勤務か1日勤務か選択制で決める制度だった。2日を選択すると1日よ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育サービスのIT化推進など、経済生産性の向上に積極的に取り組んでいる会社であったため、業務効率化が進んでおり、それが結果的に社員の働きがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社は難関中学受験という高度な専門教育を提供しており、プロの講師陣として厳しい教育・選抜プロセスを経て採用されています。この高い専門性が市場...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生の項目でも触れましたが、確定拠出年金制度が整備されていた点は、実質的な年収や将来的な経済的安定を考える上で非常に大きなメリットでした...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働いていた時には、賞与に関して、業績や個人の成果に応じて変動する仕組みになっていました。自分の担当する教室や、個人の生徒指導の結果が会社の収...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社の売上高はグループ計で130億円に達しており、21年間連続で増収を続けているという安定した経営基盤 があったため、給与の支払いや賞与に関...続きを読む(全129文字)

【良い点】
従業員数約500名という規模の会社は、業界内でも信頼性の高い組織で、それに見合った収入が期待できた。企業の規模と実績は、従業員に対する給与の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
歴史を持ち、塾業界の先駆者的存在として関西を牽引してきた実績が、安定した経営基盤を築いています。ライバルが多い激戦区においても、毎年売上高を...続きを読む(全141文字)