回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)
株式会社メイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベンチャーということもあって、取り組む内容も結構な頻度で変わってくるため、その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
▼スキルアップ
日々のアップデートを常に意識している会社である。
例えば、入塾率を改善するためのマニュアルの一新、既存生徒の単価増に向けた施...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
書籍など必要な勉強代は工面してくれましたし、定期的なミーティングを設けて意見の交換をしながらお仕事を進めていっていたので、着実にスキルアップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないと思った方がいいです。足りない講師の代わりにいきなり授業を持たされるくらい研修はない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教室管理長というポジションになれる可能性が高いため、未経験者や若い人でも管理長という箔を付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内プレゼンを通せれば、ある程度やりたいことをやらせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは存在しなかった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れてく姿勢のある会社なので、継続的に自信のスキルアップを目指せます。また、研修体制も整っており、ほぼ実務未経験から...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教室長はスキルを磨きやすい。私は一人教室だったので全ての技能を養うことができ、忙しくはあったがスキルアップという意味ではよかった。
キャリア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを意識する塾なので、また一対1や一対2の個別指導ではないため、いろいろな生徒と接することができ、話術は上がると思う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給が与えられるし、掛け持ちも自由な点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日にも出勤があるのは少し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給取得に関しては、前日に申し出ても取得可能なのは利点といえる。また、会社として残業に厳しく、社員だけでなくアルバイト講師も遅くまで残って仕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足となっており、採用当初は生徒指導を受け持つ事はないと説明されていたが、ある程度は指導を受け持たな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄与できていると実感できる事は大きなメリットといえる。また自分が役立っている事を身近に感じられる事も利点となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性社員があまりおらず、いても短期間で離職しがちとなっていた。最近は女性社員が増えてきてはいるが、管理職の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
【社員同士のつながり】
誕生日ランチ制度や社員懇親会費用などの補助が出るので、交流のきっかけになる。部活の制度も出来て、月2回までは好きなこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。英語を教えたことがない人でもレッスンしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社メイツ |
|---|---|
| フリガナ | メイツ |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤尚範 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番34号小川ビル101 |
| URL | https://mates-edu.co.jp/service |
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