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株式会社早稲田スクール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田スクールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田スクールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田スクールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田スクールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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早稲田スクールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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早稲田スクールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が拠点によりどうしても偏りが出てしまうので全社的な教育プログラムをさらに整えていく必要がある続きを読む(全70文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週教科会というものが本部で行われ、その場で模擬授業もしなければなりません。先輩社員の授業をその場で見ることができるため、普段の授業のやり方...続きを読む(全231文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは早い。2年目とかでも昇進昇級はあります。
    ボーナスも一年目から出るので、やる気は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人として大きく成長することができます。
    九州圏内を見渡しても、ここほど徹底して仕事に打ち込んでいる会社は他にないでしょう。
    【気になること・...続きを読む(全194文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は入社前から十分な時間をかけて行われるので、初心者でも安心できる。校長になるまでには平均10年かかると言われているが、入社してから3...続きを読む(全181文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    入社前も入社してからも研修があり、一生懸命指導していただきました。模擬授業は、一つ一つ課題を明らかにして克服していくために、段階を踏んで成長していけると...続きを読む(全312文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    早稲田スクールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や経営層は私の退職の意志を尊重してくれました。最後まで暖かく送り出していただき、次のステップへのモチベーションにもなりました。大変感謝し...続きを読む(全241文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当や退職金制度など福利厚生は整っていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はかなり遠隔地での勤務とならない限り手当...続きを読む(全81文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の考え方が統一されていないかと感じる時がある。指示のばらつきや方向性に対して疑問に思う時がある続きを読む(全70文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    校舎の業績や売り上げなどの数字などを用い評価をしてくれる。またインセンティブや月間の表彰がある、また賞与も安定して出すことができている
    【気...続きを読む(全111文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合格者数だけでなく校舎の規模や売り上げなども評価対象になるところ。また生徒や保護者から感謝の言葉を頂いた際はとても嬉しく思う
    【気になること...続きを読む(全144文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情熱のある社風で面倒見の良い社員がとても多い。会社全体でも活気のある印象は入社前と変わらなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜...続きを読む(全115文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合格者数を安定して出し続けていけば地域の信頼を継続して得られると思う。その部分に関しては社をあげて切磋琢磨している。続きを読む(全64文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎の人員が少ないので有給の消化があまりできていない。有給は取れるが代わりがいないのでどうしても休みづらい続きを読む(全73文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    校舎ごとの営業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社早稲田スクールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒の人生を応援できる仕事です。子どもが好きな方、誰かの人生を応援したい方にはとてもいい仕事だと思います。指導法にもある程度の自由が与えられ...続きを読む(全106文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習塾ではあるが、個別指導部では教育課程や教育のトレンドをはじめ学習のノウハウは個人の能力に強く依存している。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    塾講師はなかなか未経験や低学歴だと雇って貰えないが、自分のペース(生徒のペース)で進めるので、ここでまず経験を積むのに良い環境だった続きを読む(全72文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のいない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はそうでもないようだが、創業者が代表を務めていたときは、いろんなチャレンジをしていたように思う。スタッフも元気で、明るく頑張る会社という...続きを読む(全183文字)

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    株式会社興学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修がたくさんあり、本部の方の話を聞けたり、授業のアドバイスも貰えたりするため向上心がある人にはとても良い環境だと思う。上司とも話しやすく相...続きを読む(全129文字)

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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社で使えるようなビジネススキルが手に入るとは感じない。
    接客業、サービス業のスキルは身につくかもしれない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社The Futureの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修参加は半強制で本部にいく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接教育を受けることはないため今まで経験がある人にはよいが
    未経験者用...続きを読む(全105文字)

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    株式会社興学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップを重視した環境が整っていると感じました。研修制度が非常に充実していて、授業力向上のための研修や指導方針の共有が定期的に行われてい...続きを読む(全463文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告制作を通じた高いコミュニケーション力と表現力の習得。広告制作の業務を通じて、対人スキルとクリエイティビティの両面を大きく成長させることが...続きを読む(全214文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後から保証される手厚い固定残業代制度 給与体系に組み込まれている固定残業代制度は、社員の生活安定に大きく貢献していました。月給25万円...続きを読む(全271文字)

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    早稲田スクールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社早稲田スクール
    資本金 1億円
    従業員数 179人
    決算月 9月
    代表者 井泰輔
    本社所在地 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目3番1号
    電話番号 096-383-1414
    URL https://www.wasedaschool.com/
    NOKIZAL ID: 1458910

    早稲田スクールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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