郵宣企画の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当社の営業はテレアポが中心となっており、断られることも多く、ストレスを感じやすい業務内容です。そのため、人によっては厳しく感じることがありま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日祝日は休みのため、プライベートとの両立がしやすい勤務体制となっています。一方で、夏季休暇や年末年始休暇は一般的な企業よりもやや短めに設定...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので、契約が取れればとても大きいです。社歴に長い人は蓄積された取引先が多いので、評価も高く、その月々の報奨金もとても多か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域密着
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局民営化によって、郵便局も自局で広告を取ろうとしていましたし、今後もその流れが大きくな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業はインセンティブとしてそれなりの金額をもらえます。
ただ、インセンティブをもらうにはハードルが高いため、社歴の長い人（10年以上）の人し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生に関してはよかったと思います。女性の方では産休も取られている方もいらっしゃいました。ごく一般的な福利厚生制度です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点をあげるのが難しい。性格悪くないと生き残れない。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくテレアポ、一日中テレアポ。
...続きを読む(全150文字)

頑張れば頑張るだけ評価に繋がる点は良いところだと思います。どの職種でもアピールが上手な方には向いているかもしれません。ただ、生きるために仕事をするという...続きを読む(全230文字)

ほぼ中途採用で入って来られる方が多く、基本的に研修は上司のアポイントに同行する程度です。ですから身に付くスキルは個人次第という所で、それぞれ営業力に関し...続きを読む(全197文字)

退職理由としては、人付き合いが大変ということで辞めました。
とにかくノルマに厳しい会社ですので、休日出勤をしてでもノルマを達成しろ等と言われ、仕事は辛...続きを読む(全244文字)

社内には女性が非常に多く、半分以上を占めています。
また、管理職でも女性の活躍が目立ちます。
会社のために頑張れば、管理職になることは可能です。
育...続きを読む(全195文字)

営業は歩合があり頑張ればそれなりに給与はいただけます。
またその際、毎月の全体会議で公開成績発表および歩合の手渡しがあり、ある意味プレッシャーに感じま...続きを読む(全228文字)