回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはよかったと思います。女性の方では産休も取られている方もいらっしゃいました。ごく一般的な福利厚生制度です。
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株式会社郵宣企画
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郵宣企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郵宣企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生に関してはよかったと思います。女性の方では産休も取られている方もいらっしゃいました。ごく一般的な福利厚生制度です。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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基本的に、福利厚生は整ってはいますが、住宅補助や厚生年金基金などは中小企業なのもありますがありません。
海外旅行は毎年行っていましたが、楽しみにしてい...続きを読む(全246文字)
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キャリアパスはなし。営業なら一生営業。
またポジションも少なく、埋まっている為、出世は難しいかも。
社員につく手当は、職務手当のみ。この手当は営業だ...続きを読む(全277文字)
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福利厚生と言えるものはほとんどありません。
夏季に限定的にある、猛暑手当ぐらいでしょうか(営業のみ)。
社員旅行はありますが、研修旅行となっており、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日は休みのため、プライベートとの両立がしやすい勤務体制となっています。一方で、夏季休暇や年末年始休暇は一般的な企業よりもやや短めに設定...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当社の営業はテレアポが中心となっており、断られることも多く、ストレスを感じやすい業務内容です。そのため、人によっては厳しく感じることがありま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業スタッフは、毎月の個別目標を達成するとインセンティブを受け取ることができる制度となっており、日々の取り組みや成果がしっかりと評価されます...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社後3か月近く、営業同行、商談ロープレ、テレアポロープレを凡そ毎日実施するため、早くから現場へはいれる。
上司や先輩社員も親身に相談に乗っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートに余裕があるので、自分の意思さえしっかりあれば独自で勉強したり、キャリアアップのための活動も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
広告媒体が公共施設で身近に感じられるため、会社や業務、スタッフには余裕がある感じがした。入社する前から安心して応募できるのは大変よかった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートを確保しやすい。与えられるパソコンなど比較的良い環境で仕事がさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なので、契約が取れればとても大きいです。社歴に長い人は蓄積された取引先が多いので、評価も高く、その月々の報奨金もとても多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局民営化によって、郵便局も自局で広告を取ろうとしていましたし、今後もその流れが大きくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合制、インセンティブ 方式で売上目標達成すれば、稼げます。ただ、その売上目標も達成する金額に行くまでには2,3年はかかります。稼ぎたいと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生としてバンジージャンプやパラグライダーにチャレンジすると補助金が出るシステムがおもしろいです。そのほかにも5年勤務すると1ヶ月間お休...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費くらいで、あとは成果給しかないです。福利厚生と呼べるものはウォーターサー...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給はあるはずが、そういった共有は特にされなかった。
店長の裁量による。
今は働き方改革で改善して...続きを読む(全212文字)
フリバカ制度のようなよく働きよく遊ぶが体現されているように感じた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)
グループ全体でリモートワークやフレックス制度が浸透しており、多様な働き方を支援する制度が充実している。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)
社員のワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度が整っているため柔軟に働けます。福利厚生も充実しており、健康管理や自己啓発支援が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社郵宣企画 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンキカク |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 売上高 | 10億4300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 香山一博 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| URL | https://www.yusenkikaku.co.jp/ |
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