郵宣企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後3か月近く、営業同行、商談ロープレ、テレアポロープレを凡そ毎日実施するため、早くから現場へはいれる。
上司や先輩社員も親身に相談に乗って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートに余裕があるので、自分の意思さえしっかりあれば独自で勉強したり、キャリアアップのための活動も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
広告媒体が公共施設で身近に感じられるため、会社や業務、スタッフには余裕がある感じがした。入社する前から安心して応募できるのは大変よかった。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少なくプライベートを確保しやすい。与えられるパソコンなど比較的良い環境で仕事がさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
インセンティブ制度なので、契約が取れればとても大きいです。社歴に長い人は蓄積された取引先が多いので、評価も高く、その月々の報奨金もとても多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地域密着
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便局民営化によって、郵便局も自局で広告を取ろうとしていましたし、今後もその流れが大きくなる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歩合制、インセンティブ 方式で売上目標達成すれば、稼げます。ただ、その売上目標も達成する金額に行くまでには2,3年はかかります。稼ぎたいと思っ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社１ヶ月程度は
先輩社員の同行、テレアポの練習をすると言った感じです。
その後、テレアポでアポイントを取ったら先輩社員が同行して慣れたら１人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業はインセンティブとしてそれなりの金額をもらえます。
ただ、インセンティブをもらうにはハードルが高いため、社歴の長い人（10年以上）の人しか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生に関してはよかったと思います。女性の方では産休も取られている方もいらっしゃいました。ごく一般的な福利厚生制度です。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家族のようにチームプレーで勝つスタイルを貫いており、とてもチームの中は、仲良くできていると思います。
仕事は大変ですが、チームプレーの良さはと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少数精鋭のため基本的には対立せず、業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの方針であり、個々の裁量はあまりない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)

【良い点】
やる気があればサポートしてくれる。
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちで盛り上がっている風潮があると感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
皆さん、わからないことがあれば優しく教えて下さる良い人たちでした。
安心して仕事ができていたと思います。続きを読む(全58文字)