しん証券さかもとのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)

【良い点】
証券業界であるので、一定数相場に左右されるが、根強い既存顧客を中心に証券の売買を行い、資産運用のサポートができること。続きを読む(全65文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)

営業活動を通して日本のみならず、世界経済に明るくなれます。もちろん、地場の証券会社ですから、地元の事情は知っていて当たり前。ですが、それがどのように世界経...続きを読む(全164文字)

土日祝日はお休みです。夏休みや正月休みなどもありますから、年間休日はその他の業種と比較して多いほうではないでしょうか。
休みを利用して、ソフトボールサーク...続きを読む(全161文字)

ファイナンシャルプランナーや証券アナリストなどの国家資格の取得勧奨制度などがあります。また外部から講師を招き、定期的な自己啓発セミナーの開催もあります。
...続きを読む(全172文字)

スキルアップといえる程のものは無かったです、新卒営業の資格取得合宿への参加や営業員の通信教育のようなものはたまにあり総務部を通じてのやり取りもありましたが...続きを読む(全167文字)

現在の状態は不明ですが、昔は社内全体での交流が盛んでボーリング大会やバーベキュー、白山登山など社員主体での遊びが多く、食事会の頻度も高かった、レクリエーシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年休は基本的に言えば取れるが、支店長によっては取りづらい雰囲気を醸し出されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みを取ることには寛容。趣味をエンジョイしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単協の指導組織でもあるので、単協職員のやる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは少なく、出社が多い。
育児の観点からリモートワークを増...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している続きを読む(全67文字)

【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒の場合残業なしで17時に帰れるため時間に縛られることなく平日でも自分の時間があります。ただ自主学習が必要になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)