しん証券さかもとのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半...続きを読む(全235文字)

【良い点】
証券業界であるので、一定数相場に左右されるが、根強い既存顧客を中心に証券の売買を行い、資産運用のサポートができること。続きを読む(全65文字)

【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界であ...続きを読む(全113文字)

営業活動を通して日本のみならず、世界経済に明るくなれます。もちろん、地場の証券会社ですから、地元の事情は知っていて当たり前。ですが、それがどのように世界...続きを読む(全164文字)

土日祝日はお休みです。夏休みや正月休みなどもありますから、年間休日はその他の業種と比較して多いほうではないでしょうか。
休みを利用して、ソフトボールサー...続きを読む(全161文字)

ファイナンシャルプランナーや証券アナリストなどの国家資格の取得勧奨制度などがあります。また外部から講師を招き、定期的な自己啓発セミナーの開催もあります。...続きを読む(全172文字)

スキルアップといえる程のものは無かったです、新卒営業の資格取得合宿への参加や営業員の通信教育のようなものはたまにあり総務部を通じてのやり取りもありました...続きを読む(全167文字)

現在の状態は不明ですが、昔は社内全体での交流が盛んでボーリング大会やバーベキュー、白山登山など社員主体での遊びが多く、食事会の頻度も高かった、レクリエー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
世間のイメージと比べると、意外とバランスは良い。皆いやいや残業しているというよりは、好きで働いている人間が多いが、ちゃんとプライベートを守り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝は普通に休める
ただし有給はお伺いを立てるのがしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給にいちいち理由を聞くのをやめてほしい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時はリモートか多かったものの、収束後には出社が進められる風潮になった。残業は時期によって違う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月有給は消化するように会社が奨励しているため取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが先輩の顔を伺い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は所属部署では消化しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの許可基準は部門ごととされていたので、上長（主に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
5日連続の有給取得が推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
5日の有給までは推奨される風土があるが、それ以上の有給取得には前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みについては比較的取りやすい。また月に一度は休むことも可能である。しかし他の人と被らないように休みを取らないといけないため、若手は希望する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
朝がとにかく早く、帰りが特段早いようには、感じなかった。見込み客のヒアリングの時間がとにかく長かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日は休みなのでいいと思う。リフレッシュ休暇などありその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーがあると休日出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
課長、支店長以外は基本的に業務用携帯を持ち帰ることは個人情報保護の観点から不可。家に仕事を持ち帰らない、持ち帰れない為オンオフがしっかりして...続きを読む(全193文字)