玉家建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわかりませんが、当時は泊まりで忘年会、泊まりで会議など帰れない場所で行事など、昔ながらの行事が多くて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司が入社当初は指導をしてくれるので、安心。会社の考え方がしっかりしているので、その考え方を軸に指導をしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
建築士資格取得の為に、日建学院を呼んでくれて、しかも勤務時間内に会社で模試を受けさせてもらえました。このくらいの規模の会社で、わざわざ会社に呼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設計が好き、お客様と接することが好きという人にはとっても向いていると思います。物件毎に営業・設計・現場監督・インテリアコーディネーターの担当が...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ものづくりを大切にする経営理念通りの、こだわりのある仕事がする事が出来ると思います。高級注文住宅を扱うので、全く同じものを作ることはなく、常に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との打ち合わせなど、自分で提案し、自分のデザインを形にしてお客様に喜んでもらえるところは非常にやりがいがある。
社員同士でも家づくりに関...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ある程度出来ていればそれなりに評価される。結果を出せばより評価されるが、競合他社で見られるようなゼロか百かではなく、だいたいはしっかりともらえ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新卒は最初の3ヶ月くらいはマンツーマンで上司がつき、住宅のイロハや社会人としての心構えや立ち振る舞いをかなりしっかりと叩き込まれる。その後も放...続きを読む(全554文字)

【良い点】
仲が良く非常に柔らかな雰囲気の企業でした。上司が部下をキチンとチェックする体制となっており、年齢層もバランスよくとても魅力的な雰囲気となってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
高級志向の家でオリジナルの建築はCADで入力していても楽しいものがありやりがいもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はみ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今は分からないが当時は休日出勤が多かった。会社としてもワークライフバランスの改善は目指している動きはあった続きを読む(全59文字)

【良い点】
働けば働くほど数字も取れ、給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に合わせて土日出社になることが多い。残業を減らすよ...続きを読む(全140文字)