玉家建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は週1での休日で、勤務時間も長夜遅くまでと長かったため、どうしても体力的に疲弊してしまって、たまの休みの日は寝てばかりいた。ということで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏、冬の賞与は安定して貰えます。毎年社員旅行や、温泉旅館での忘年会、2年に1度は運動会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が一般の方ということもあり、休み中や夜中でも連絡が来たりする。
部門や個人によって、残業時間がばらばら。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張った分は、部門長との面談を通して正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る方向性を間違えると全く評価して貰...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ものづくりを重んじている会社。自分が考えたものが形になり、お客様に喜んで貰えた時はやりがいを感じる。
日々の現場や社内とのやり取りで、確実に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アットホームな環境で、人柄が良ければ溶け込みやすい。社内部活動も盛んで、部門を超えたお付き合いができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわかりませんが、当時は泊まりで忘年会、泊まりで会議など帰れない場所で行事など、昔ながらの行事が多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司が入社当初は指導をしてくれるので、安心。会社の考え方がしっかりしているので、その考え方を軸に指導をしてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にそれぞれが個人で仕事をこなす（もちろんチェック体制がある）ので、その人の裁量でうまく時間をコントロールすればよいというところがある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築士資格取得の為に、日建学院を呼んでくれて、しかも勤務時間内に会社で模試を受けさせてもらえました。このくらいの規模の会社で、わざわざ会社に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休制度などはちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い会社なので気を使うことは多かった。女性で昇進してい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性だからといってキャリアを制限されるようなことは全くありません。
技術職であるため男性社員の比率が高いのは事実ですが、性別に関係なく、個人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
子供優先で早上がりする方もいて、周りもそれを受け入れていた。
産休で休んでいる方の仕事も均等に振り分けられていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)