玉家建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は週1での休日で、勤務時間も長夜遅くまでと長かったため、どうしても体力的に疲弊してしまって、たまの休みの日は寝てばかりいた。ということで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が一般の方ということもあり、休み中や夜中でも連絡が来たりする。
部門や個人によって、残業時間がばらばら。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夏、冬の賞与は安定して貰えます。毎年社員旅行や、温泉旅館での忘年会、2年に1度は運動会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頑張った分は、部門長との面談を通して正当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る方向性を間違えると全く評価して貰...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アットホームな環境で、人柄が良ければ溶け込みやすい。社内部活動も盛んで、部門を超えたお付き合いができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休を積極的に取得される方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方から下の名前で呼ばれたりする、古いセクハラが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ものづくりを重んじている会社。自分が考えたものが形になり、お客様に喜んで貰えた時はやりがいを感じる。
日々の現場や社内とのやり取りで、確実に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわかりませんが、当時は泊まりで忘年会、泊まりで会議など帰れない場所で行事など、昔ながらの行事が多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的にそれぞれが個人で仕事をこなす（もちろんチェック体制がある）ので、その人の裁量でうまく時間をコントロールすればよいというところがある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
設計が好き、お客様と接することが好きという人にはとっても向いていると思います。物件毎に営業・設計・現場監督・インテリアコーディネーターの担当...続きを読む(全277文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)