玉家建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわかりませんが、当時は泊まりで忘年会、泊まりで会議など帰れない場所で行事など、昔ながらの行事が多くて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司が入社当初は指導をしてくれるので、安心。会社の考え方がしっかりしているので、その考え方を軸に指導をしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にそれぞれが個人で仕事をこなす（もちろんチェック体制がある）ので、その人の裁量でうまく時間をコントロールすればよいというところがある。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築士資格取得の為に、日建学院を呼んでくれて、しかも勤務時間内に会社で模試を受けさせてもらえました。このくらいの規模の会社で、わざわざ会社に呼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設計が好き、お客様と接することが好きという人にはとっても向いていると思います。物件毎に営業・設計・現場監督・インテリアコーディネーターの担当が...続きを読む(全277文字)

【良い点】
この仕事が好きな人が集まっているので、仕事に打ち込みたい人には良いと思います。仕事、建築を考えることが趣味みたいな人が割といました。
【気にな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ものづくりを大切にする経営理念通りの、こだわりのある仕事がする事が出来ると思います。高級注文住宅を扱うので、全く同じものを作ることはなく、常に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との打ち合わせなど、自分で提案し、自分のデザインを形にしてお客様に喜んでもらえるところは非常にやりがいがある。
社員同士でも家づくりに関...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ある程度出来ていればそれなりに評価される。結果を出せばより評価されるが、競合他社で見られるようなゼロか百かではなく、だいたいはしっかりともらえ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新卒は最初の3ヶ月くらいはマンツーマンで上司がつき、住宅のイロハや社会人としての心構えや立ち振る舞いをかなりしっかりと叩き込まれる。その後も放...続きを読む(全554文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)