この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間、休日出勤は厳しく管理されている。残業は多いが、その分給与に反映される。休日出勤をした際は代休を取得するため、ワークライフバランスがと...続きを読む(全192文字)
株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間、休日出勤は厳しく管理されている。残業は多いが、その分給与に反映される。休日出勤をした際は代休を取得するため、ワークライフバランスがと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計職は在宅勤務可能であり、会社も推奨しているので通勤時間が不要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。月80時間が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
法令遵守は気を遣っているため、法外なことはない。
ほぼほぼ休日出勤等はない。
特に近年は時間外を減らそうという傾向があり、上司からも早めの退勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場の職場では休みたいときに比較的自由に有給休暇を取得できました。上司や同僚に文句を言われることはほとんどありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業がなく自分の時間が確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社をするぐらいなら、100%子会社の日本メックスの社員に派遣...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員も派遣の残業はほぼ全員月40時間を超えている。まともな機関システムもなく全て...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
自らの業務調整は自由にさせてもらえて、残業が必要なときとそうでない時の区分けがしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時間外は38時間を年間6回までしか超過できないルールとなっており、建築業界の中では比較的ホワイトかと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は、確実にとれる。また有給つかって休むことが、当たり前になっているので、休みやすい会社である。1時間休や2時間休などの制度もあり、ちょっと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によって残業時間が変わるが、私は平均1桁の残業時間だったため、業務終了後に勉強したりジムに行ったりと自分の好きなことができた。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるが、営業系は設計の部署に比べて残業が少なめでワークライフバランスは調整しやすい。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年休取得は必ずできる。
福利厚生が整っており、リモートワークやサテライトオフィスの利用など、働き方の自由度が非常に高い。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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時期によるが平日はほぼ毎日残業があるが、年休を取りやすい雰囲気になっているのでそこはいいところと思う。
在宅勤務も普通になっているので都合に合わせて活用できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は、ほぼ残業がありませんでした。残業が発生したとしても残業代は満額支給されますので、特に不満はありませんでした。通常は日勤業務...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
最初の方は残業も少なく、仕事終わりでも自分のやりたいことができる。特に、研修の間はやりたい放題。コロナ禍というのもあり、飲み会もあまりないので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給消化率は高く基本的に20日の有給消化は義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く協定上の38時間の残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みで、決まった時間に勤務開始〜終了なので予定が立てやすかったです。ほとんど定時で退社することができたので、自分の時間は取りやす...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】在宅ワークも推進されており、休みも多くとることができる、とおっしゃっていた。私が話を伺った人は、ゴールデンウィークなどを使って15日ほど...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
もとお上とあって2000年代始めでもコンプライアンスにはうるさかった。おかげで派遣とはいえないがしろにはされなかった。基本男性社員は優しく、女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレワークが進み、時短やフレックス勤務と合わせて利用できるので、働きやすいと思います。残業について、水曜日はノー残業デーになっていたり、深夜帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝休み・土日出勤は稀であるため、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
カフェテリアプランを採用している為、自分に必要な福利厚生を選択で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
労働時間は7.5時間と、通常より30分少ない。
それでも春休暇は1時間。
場所によるが、朝晩30分ミーティング。午前、午後で合わせて4回15分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、時給で働いておりました。きっちり定時で上がれるのでプライベートの予定も立てやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形、...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
組織設計事務所の利点を活かして、設計することができる。仮に誰かが辞めてしまっても変わりがいるほど人材の層は他社に比べると厚いと言える。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社会基盤を支えていると感じることもある。新築の案件は多くないが、歴史はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古く使いに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大規模なデータセンターの設計に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のように新築案件の割合は少ない。改修案件が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社の中ではよい方と思われる。(日建設計や日本設計には劣ると思う)
ただし、良くも悪くもNTTグループ会社なので、持株会社の給与体系に準じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
データセンターや公共施設での実績が多く将来的にも仕事は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループからの仕事は増えているがたんきん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給取得率は極めて高い。おそらく業界一
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は仕事をたくさん経験したいのに、組合が強すぎて残業できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても時短勤務の場合には成果があがりにくい。いい意味でも差別がなく、純粋に成...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手でもどんどん仕事を任される。仕事ができると評価されるとますます仕事がきたり頼りにされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
長く居るつもりだったが、今の会社から強く誘われて、30才という節目に新しいことにチャレンジすることにした。送別会も開いてもらえた感謝している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を出していれば、比較的仕事の仕方、時間に融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
長いキャリアの中で駐在や出張があり、プライベー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人の時はやれることが少ないこともあってか範囲内の業務が終わったら早く帰っても問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期や工...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律で残業時間の規制があるので、少しずつ改善はしていくと思いますが現状はどうしても仕事に対する比重が圧倒的に多く土...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
内勤事務であれば土日出勤や極端に残業で拘束されることもなく、ワークライフバランスのとれた生活が送れると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務方に転職するならとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 1245億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5172 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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