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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全88件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴファシリティーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
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他の組織設計会社はデザインに強みを持っており、納期に追われる部署が多く忙しい一方で、この会社は通信インフラの保守や運用といった部署が主軸なため、組織設計の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休はもらえるが、仕事がさばききれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職に限らず、多方面での調整が多い、しかも大半が社内のな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勤務時間が固定されており、土日祝がお休みなので、プライベートとの両立がしやすいと感じます。仕事と生活の切り替えがしっかりできる環境は安心感が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は消化を積極的に促しているが、自身の仕事量が多いため結果として休日出勤で対応している人も多い。それでも長期休暇などはうまく調整して長い間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇届は拒否されません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先なので、前もって休みの予定でも会議を入れていいか聞かれます。
言い方...続きを読む(全108文字)
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NTTグループの中では多忙な方だが、組織設計事務所の中ではよい方である。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
NTTグループ共通かと思うが、休みはとても取りやすい。有給だけでも年間20日程度は休む必要がある。その他、ハネムーン休暇（５日間）などの、ラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間外が多い時期もありますが、残業した分はきっちり支払われるので心配いりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が分単位で支払...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休もとりやすく、土日祝は必ず休み、サービス残業もありません。
ボチボチ仕事したい方にとっては最適な会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス(もしくはスーパーフレックス)制度があるので、分断勤務を利用して役所や病院、家事、子供の送り迎えなどはかなり融通が効く。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
労働組合が本当に強いため、有休消化率は100%（20日付与）だった。これとは他に夏季休暇も与えられる。またリモートワークもコロナ禍を機に進み...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
休日は工事の立ち会いなどなければほとんどお休みをもらうことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり多いで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、（プロジェクトによるが）一般的にワークライフバランスを確保しやすい。たとえば、有給消化率は100%が必達であったり、22時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
NTTグループ全般に言えることと思うが押しなべてホワイト。上手に仕事の段取りをつければ個人のペースで休暇を取りやすい。福利厚生もしっかりして...続きを読む(全81文字)
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22:00にはパソコンがシャットダウンされ、強制的に帰宅しないといけない。残業はそれなりにあるが、徹夜するようなことはないと伺った。続きを読む(全66文字)
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ＮＴＴファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
データセンター事業がこのまま世界的に活況であればいいが、他の軸足をどうするかが求められていると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質であることを認識できていない管理職がいて部下からの評価は良くないが上司からの評価がよく、昇格していく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度があった。
所謂難関資格だと20万とか。
通信教育の補助制度などもあった。
社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収を占める割合は、賞与より月給が大きい給与構成であるため、収入を安定して得ることができます。また、賞与は一般的な企業と比較して、安定してお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分，逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果を出せば評価されますし、プロセスも重視されてるので、頑張れば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が未だ影響してい...続きを読む(全138文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業時間はあってないようなものです。平日は10時〜19時30で30分のみなし残業がつくわけです。終礼次第ですが遅くても20時には帰宅できます...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば有給は自由に取得でき、プライベートの時間は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みも比較的とりやすいのではないかと思います。自分の段取り次第と物件数とか次期によって忙しさは変わってくるかと思います。基本1人で現場管理す...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にいる以上、あってないようなものですね。
図面作成、ロープレ、電話アポ、やらないと数字を上げる事はできません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため自分の休みたい日にちを選択できる。有給も必要であれば取れる。午前休、午後休も選択可能ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
あたりの所長のところに行くと残業代が満額もらえる
手取りは残業代がつけば平均年収よりたかいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りにくい
代休を申請したら断られた事もある
大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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