ＯＲＳコジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日パワハラをされたり、人生を否定されるような言い方をする方がいるから改善しないと辞める人がたえない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいになるものはひとつもなかった面白みも同じく無かったので毎日がしんどかったので、もっとやり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが108日とかなり少なく、サービス残業等もあるので評価は高いかもしれないが、年収はあまり変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントを受けた際に相談できるところがないので、相談出来るところを作らないとやめるひと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の弱みは建物が汚くて面接を受けたあとは必ずやっぱり辞めようとなるので、多少は綺麗にした方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他社と比べて取引しているメーカー、顧客が多い点。その気になれば大抵のものは仕入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の顔色ひとつで給料、昇進するかどうかが決まる。
上層部とうまくやれていない人は村八分にされ、日々の業務も激務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率より売上高を重視するため、仕入れが高騰し続けているのに利益を減らして商売しているので、年々...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでない（会社は営業手当1万円が残業代と言い張っている）
1日20件以上の営業先への訪問、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係最低、上司からのイジメあり。新人をベテラン社員同様に扱う。出来なければ辞めさせる方向に持っていくので人間の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)