回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル化のおかげで若い子に教えなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なる場合が多い。
メガネ販売に力を入れ...続きを読む(全104文字)
ルックスオティカジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルックスオティカジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にルックスオティカジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアル化のおかげで若い子に教えなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なる場合が多い。
メガネ販売に力を入れ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募でジョブチェンジのチャンスがあるが本社はほぼ英語必須だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必須すぎて社内公募しても...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入っても研修制度はあってないようなもので基本的に店舗に委ねられる。オンライン上の学習プログラム以外には本社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人のペースで決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は先輩か店長から教われるので、その人のやり方次第続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のみなので、社員教育、キャリア開発はほぼない。
外資系なので英会話レッスンを受けている人がいた。
仕事上...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗拡大につき、役職がつき昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に対して、人事、マーケティング部との本社コミュニケーショ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サングラスを主に販売してるのでいつどこでも必要になってくる物のため、需要は常に高く、そして独自の技術を使用していることから他ブランドと差別化...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サングラス一つ覚えるのに何個も知識が必要なんだなと感じた。
単純な物ではなく、すごい奥が深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仲がすごく良い分、辞めるのをすごい迷った。
ただ社員の方は別でアルバイトの子達のみそう感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同じ業種の中でも徹底したスキルアップや色んな方面の力を身につけれる業務がある為、人生においてすごい良い経験になる職場。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の方は少ないイメージだが、肩身が狭そうな感じはしない。うるさい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は、変わってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇進機会が2回に増えたことは良いが基準はかなり曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も在籍してるが一向に昇進しない方もいます。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
画面越しではとても優しい方が多いですが実際には良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間に媚びてる方が多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
将来性があると豪語される方が多いですが良い点は特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にNIKEのパクリなのでブラン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チケットレストランは使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の自己学習ツールがかなり面倒
毎月やらないといけない。
製...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売上良いと何も言われない所が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい作業もあるが比較的業務はどれも難しくない為、長く働いてる要...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れてた印象で、社員の成長を重視した教育体制にはなってたと思います。新入社員研修後は現場OJTが基本となるが、キャリア支援プ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務改善は声をあげた人がボールを持つスタイル。そのためジョブタイトルで定義された内容に留まらず、自分の挑戦次第で業務範囲の拡張。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得を後押ししている。
教材代や試験代などは会社負担。
資格取得すれば朝礼で表彰される。みんなに頑張りを認めてもらえるのは嬉しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | ルックスオティカジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルックスオティカジャパン |
| 資本金 | 4億7370万円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎真也 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5住友不動産二番町ファーストビル7階 |
| 電話番号 | 03-3514-2911 |
| URL | https://www.oakley.com/ja-jp |
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