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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオジェット・エックスライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビデオジェット・エックスライト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビデオジェット・エックスライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオジェット・エックスライトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビデオジェット・エックスライトの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビデオジェット・エックスライトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語研修など当時は充実していた。また製品勉強会なども本国より講師を招いておこなっておりそういった場でも英語レベルの向上が図れる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のシステムで定期的なトレーニングや講習にお参加できる。これは比較的為になる。先々転職しても受けたトレーニングの考えたは活用できる。
【気に...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビデオジェット・エックスライトの 他のカテゴリの口コミ

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることやっていれば、休みは取りやすい。
事前に上長に相談し、共有スケジュールに有給を申請していれば、問題なく有給が取れます。
定時以降につい...続きを読む(全106文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が起こる機械ではない。多少の改良はされてきているが、他社と似たり寄ったりよったりの機械である。
営業力だけ...続きを読む(全119文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の製造工場への導入は今後もすすむ可能性は高い。競合の多い業界ではあるが、ある程度の導入実績と知名度もあり大手の工場へも納品されている。
デ...続きを読む(全176文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多業界の顧客に携われ、経験を積める。色々な種類のプリンターを扱う事ができる。日本国内に無い物も海外でトレーニングを受けて国内でリリースする事が...続きを読む(全226文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内の食品を中心とした各工場へ製品を提案することが可能である。
競合他社も存在し苛烈な競争に打ち勝つ提案ができたときは
面白味をかんじるこ...続きを読む(全184文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が多数存在する中で、正直何か特化している感はない。また、外国企業なので日本文化を前提にした考え方や商品はないので、サービス力で対応するしか...続きを読む(全179文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)

有限会社ワーキング・クォーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)

株式会社理研グリーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)

パナソニックホームエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

スミスメディカル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く満足できる点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は半年研修等と銘打ってやった気になっているが何も意味が無い。自己研鑽ができ...続きを読む(全105文字)

株式会社DORALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には力を入れていた会社だと思う。会社自体が常に変化していこうとするチャレンジ精神があり、社員に対しても挑戦する機会を用意してたように思...続きを読む(全203文字)

高信化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物乙4の資格習得のサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修と題して様々な研修を行うが、上司の自己満となっている内容...続きを読む(全97文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントスキルは自然に身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本的にスキルは身につかない、強いていえば簡...続きを読む(全104文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)

ビデオジェット・エックスライトの 会社情報

基本データ
会社名 ビデオジェット・エックスライト株式会社
フリガナ ビデオジェットエックスライト
設立日 1991年12月
資本金 6000万円
従業員数 50人
代表者 柏原孝記
本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目5番10号
電話番号 03-4578-1794
URL https://www.videojet.co.jp/jp/homepage.html
NOKIZAL ID: 1579580

ビデオジェット・エックスライトの 選考対策

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(証券コード:7047)
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